发布者:zds2006cs 2013-04-01 状态:已过期 回复 (7)
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我的工资是 基本工资+绩效工资
我今天辞职,公司说要扣我3月份的绩效工资。
而 公司规定是,辞职当月,无绩效,现在4月份,就是这个月没绩效,应该。
可说4月份没有工作内容,就扣3月算绩效工资……
是不是违法了,我该怎么维权呢?
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正常辞职后,公司不按合同履行劳资义务,本来40一天的工资只按照20一天发放,我该如何维权?
同学实习在一家卖医疗器械的公司做销售,已经转正,因为过年辞职。公司财务总监算同学十一月份的工资是按40/1天算 十二月份就按20/天算,(已经转正,理由是12月份公司口头说公司新人工作未满3个月只算20一天)该公司是否违规?未满该如何维权?
发布者:a2582627 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,已向公司提交辞职报告4天,我要离职。公司不发放工资
本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告,并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。
我如果4.4日直接离职,能不能拿到上个月的工资。
如过不给工资,我应该如何处理。
谢谢律师们的解答
发布者:heckte 2012-04-01 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:849694792 2012-06-27 状态:已过期 回复 (3)
提交书面辞职一个多月了 公司一直不批 今天不想去上班了 压了我半个月的工资 可以要回来吗
本人在公司未做满3个月 该公司未给员工买医保社保之类的,不批我的理由是:一直招不到人
发布者:645717977 2012-09-20 状态:已过期 回复 (4)
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公司恶意压底工资,逼我辞职,还把我的工作都转给别人做了,等于我在公司每天都没事做,我已经申请了劳动仲裁,但是没这么快立案和开庭,但是公司每天还催我自动辞职,还说如果我现在自己申请辞职,并签一份不追究责任的证明,就不用等下月,可以先把钱(已经压底完的薪水)给我,否则不同意辞职,我要是不来上班就要多扣我的钱,我该怎么办,如果这边不辞职,我也没办法找新的工作? 我本来在福建工作,被公司总经理邀请到北京来工作,来之前有以扫描签字的形势签了一分协议,协议上写的是公司与我的名...
发布者:magget 2012-10-26 状态:已解决 回复 (6)
如果公司不承认我提交过辞职报告,我该怎么维权?
我向工作单位提出辞职,递交了辞职报告,在当日与工作单位办理完了工作交接手续,公司于次日给我办理了社保停保手续,但是就是不给我开具离职证明,到现在已经2个月了,我还是没有拿到离职证明。我想问请问下,我现在提出劳动仲裁要求出具离职证明的话,如果工作单位不承认我递交过辞职报告怎么办?说擅自离职证明办?我现在手上只有:(1)离职申请表复印件(上面有老板和副总的签名)(2)社保缴费清单(上面注明了社保暂停缴费及停保月份等内容),我现在手上的这些资料可以证明...
发布者:mf2008 2012-12-21 状态:已过期 回复 (3)
已经提交辞职申请,但是没满30天就离开,公司要扣9天工资
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发布者:li345625845 2013-01-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:nece 2013-03-14 状态:已过期 回复 (2)
请问与公司签了合同,提前三十天向公司提交辞职报告,他们不批准,我自己走了能拿到工资吗?
我与公司签订了一年的合同,做了几个月后,觉得做不起工资来,于是我就向公司提交了,辞职报告,但是公司领导人不批,后来我就又做了一个多月后, 我没跟他们说就走了,到 了发工资时候我回去拿工资,他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资,就不给,现在都拖了两个月了,并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到我的工资吗?
发布者:徐顺飞 2013-03-18 状态:已过期 回复 (5)
应届生试用期公司不给签合同,辞职了还要扣一周工资,我该怎么做?
我现在是在一个私人办的小辅导学校上班,无薪试工三天后进入试用期,本应该签合同的,但是校长说签合同公司要押毕业证,因为是六月份才毕业,没有证可押,公司不信任,三天两头找我,说话也越来越难听,现在已经工作了两周,我提出要辞职,公司说可以,但要扣我一周的工资,我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们不扣我工资?
发布者:啦啦布卡 2013-03-31 状态:已过期 回复 (6)

