该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我提交完辞职报告就不做了 公司不发我上个月工资 我能否追回工资
江苏-盐城 03-14 19:01 悬赏 20 发布者:nece 给我留言 回答:(2) 我提交完辞职报告就不做了 公司不发我上个月工资 我能否追回工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分

回复时间: 2013-03-14 19:11
如果你在过试用期后没有提前30天辞职,那么由此导致的损失公司有权向你追索。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分

回复时间: 2013-03-14 19:31
劳动者没有提前30天(试用期内提前3天)书面通知单位的,属于违法辞职,要承担因为辞职而给单位造成的损失的赔偿责任,但你的辞职是否给单位造成了损失、损失有多大,单位负责举证,拿不出证据证明有损失、损失大小的,你不必赔偿。
另外,如果单位有拖欠工资、不给交社保、强迫劳动等违法情形,你可以不提前30天通知,在书面通知后立即走人,而且还可以索要被迫解除合同的经济补偿金。
另外,如果单位有拖欠工资、不给交社保、强迫劳动等违法情形,你可以不提前30天通知,在书面通知后立即走人,而且还可以索要被迫解除合同的经济补偿金。
我的补充: 2013-03-14 19:31
如在试用期,提前三天通知即可。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未能提前一个月提交辞职报告能否追回工资 1个回答
0 - 未签订劳动合同,已向公司提交辞职报告4天,我要离职。公司不发放工 2个回答
0 - 我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资 2个回答
0 - 你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关 2个回答
0 - 辞职报告提交了,领导已经签字,这段时间我能否不上班,等人来交接在 3个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题?
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?



0










