发布者:Grc6205 2010-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
我是一乡镇手机店的员工,2010年4月开始在这手机店上班,5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部,现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失,还扣着我上个月和这个月的工资,我该怎么办?(店里报警器是坏的,当晚没收手机锁保险柜也是意外停电,电闸门要手动拉下来时就看不到收,我来之前以换过多人这些钥匙一直没换过)
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请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,
发布者:雪天使 2009-04-15 状态:已过期 回复 (4)
因为工作矛盾,今年调工资取消我的资格,请问这样是否合理。
我在医院上班,因为和领导闹矛盾,他评我不合格,今年调工作取消我的资格,不知道这样是否合法。
发布者:雁儿 2009-08-06 状态:已过期 回复 (2)
安徽省东至县法院这样判决合理合法吗
案件原由:
东至县昌盛房地产开发公司在梅林苑小区建造的6号楼和7号楼相毗连,6号楼(原告)305室的卫生间窗口直接开向7号楼(被告)304室的与主卧室相连的北阳台,(按照与开发商签定的购房合同的约定,阳台应该是全封闭的),这样,原告卫生间里的臭气、湿气唯一的出口就是被告的主卧室,显然,这样会污染被告的室内环境,严重影响被告的身体健康。为维护自己身体健康不被侵害,被告在自己的面积内砌了一道墙。
现在原告以自己的通风、排气权受到妨害为由起诉被告,...
发布者:fangzm904 2009-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤
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发布者:龙福 2010-02-10 状态:已过期 回复 (3)
我想 请问法院这样做合法吗?我现在应该怎么办?
我于2010年3月1日 提起诉讼 请求法院判决 离婚
法院受理以后 要我在3月16日前 提交相关 证据 但是 3月4日法官就通知我 今天上午(2010年3月5日)开庭 开庭以后根本就不听 我和律师的 辩解 完全就是一边倒 处处为被告说话 并且当庭就宣判 不予离婚 要我本月11号 去拿判决书
我想 请问法院这样做合法吗?我现在应该怎么办?请你一定帮帮我
发布者:yunfei1216 2010-03-05 状态:已过期 回复 (2)
我想 请问法院这样做合法吗?我现在应该怎么办?
我今年3月1日 提起诉讼 请求法院判决 离婚
法院受理以后 要我在3月16日前 提交相关 证据 但是 昨天法官就通知我 今天上午(2010年3月5日)开庭 开庭以后根本就不听 我和律师的 辩解 完全就是一边倒 处处为被告说话 并且当庭就宣判 不予离婚 要我本月11号 去拿判决书
我想 请问法院这样做合法吗?我现在应该怎么办?
发布者:yunfei1216 2010-03-05 状态:已过期 回复 (3)
员工做错事情,不造成经济损失,请问用人单位可以扣发员工工资吗?
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发布者:1111k 2010-03-31 状态:已过期 回复 (5)
店里遭盗窃,老板要员工负责任并扣发工资,合理吗?急!!!
我朋友在一家美容院上班,店里前几天遭盗窃,该院老板却要我朋友负责任,原因就是我朋友锁好门,因为那个门是坏的,锁不上,所以老板要我朋友负全部责任,而且还扣发了当月工资,请问这种做法合理吗?我朋友该怎么争取自己的利益呢?
发布者:xmaggie 2010-06-18 状态:已过期 回复 (2)
关于老板请清洁工,却要扣我们员工每人20元做为请清洁工的工资。这样做是否合法?
我公司请一个清洁工,却要扣我们员工的工资作为清洁工的工资,每个员工扣20元。请问公司这样做合法吗?如果不合法我们做为员工应该怎么做? 如果不合法,去投诉公司,那公司会受到什么样的处罚?
发布者:1985yym 2010-06-28 状态:已解决 回复 (3)
规定每月20日发工资,但是老板现在要辞退员工,可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
老板和员工没签订劳动合同,现在要辞退我们了,工资却要到20天之后才能结算,员工怕老板跑掉,这件事该怎么办?老板说20天之后才能结算工资,是否违法?员工该怎么办?
发布者:sal1977 2010-07-01 状态:已关闭 回复 (2)