该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工做错事情,不造成经济损失,请问用人单位可以扣发员工工资吗?
福建-福州 03-31 20:30 悬赏 0 发布者:1111k 给我留言 回答:(5) 员工做错事情,不造成经济损失,请问用人单位可以扣发员工工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-31 20:34
用人单位不得扣发员工的工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-31 20:50
您说的做错事是指什么?用人单位只有在依据法律、法规和规章制度的情况下才能扣发职工工资。
- [福建-厦门]
- 苏奕欣律师
- 10003积分
回复时间: 2010-03-31 22:32
工资不容克扣,且得按时支付。否则,可向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-01 09:44
不可以.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-01 10:07
如果你说的做错事,有违反单位的规章制度,那么按照单位规章制度处理。否则,不能随意克扣工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工 2个回答20
- 对用人单位造成经济损失的,最高需要赔偿多少钱? 2个回答0
- 请问员工请假期间,用人单位是否买社保、发工资? 3个回答0
- 员工未缴纳“违纪罚款”,用人单位就不发工资是否违法?是否属于“恶 3个回答0
- 在服务部门上班时间里,捡到消费者的包裹,未及时上交,后被查出原封 1个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间,用微信发信息或者用短信发信息,什么样的程度或者情况算是骚扰?
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法?
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题
- (李波)(2024-03-26)·只求一种答案