发布者:ask20200616d1r 2020-06-17 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 提前一个月申请离职公司不给走
提前一个月申请离职公司不给走
没有签劳动合同微信提前一个月通知离职 公司说招到人才可以走 到时候公司还是不给离职可以直接走吗,不发工资可以告他吗
相关问题
我在某公司签了三个月劳动协议,干了两个多月,办了离职手续,之后公司以未提前一个月申请离职为由
我在某公司签了三个月劳动协议,干了两个多月,办了离职手续,之后公司以未提前一个月申请离职为由,罚了600合理吗?该怎么办?谢谢!
发布者:且行且珍惜 2019-12-13 状态:已过期 回复 (7)
公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说
公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说,他同意了,我就走了,
但是她们说,我没有提前申请所以不给我发一个月的工资,我该怎么办
发布者:ask201912241du 2019-12-24 状态:已过期 回复 (4)
你好我在珠宝公司上班,我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的,我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意
你好我在珠宝公司上班,我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的,我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意,说自离就只发基本工资提成不给发怎么办
发布者:ask201912288v5 2019-12-28 状态:已过期 回复 (3)
你好我在珠宝公司上班,我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的,我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意
你好我在珠宝公司上班,我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的,我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意,说自离就只发基本工资提成不给发怎么办
发布者:ask201912288v5 2019-12-28 状态:已过期 回复 (4)
我11月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职
我11月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗
发布者:ask20191229e42 2019-12-29 状态:已过期 回复 (4)
月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职
月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗
发布者:雯雯雯雯雯 2019-12-29 状态:已过期 回复 (5)
年前提交离职申请,公司规定提前一个月,但是受疫情影响,时间到
年前提交离职申请,公司规定提前一个月,但是受疫情影响,时间到了 但是没有做工作交接 这样离职有工资吗
发布者:ask20200207bh1 2020-02-07 状态:已过期 回复 (9)
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职,3月工资和加班费都不发,有4000多块钱。合理吗?不合理的话怎么办呢
发布者:草莓味奥利奥 2020-03-31 状态:已过期 回复 (10)
公司改变薪资,员工离职还需提前一个月申请吗?
公司改变薪资,员工离职还需提前一个月申请吗?
发布者:名字只是一个称呼 2020-04-16 状态:已过期 回复 (4)
提前一个月申请离职,最后请了一个星期假,现在公司不发我最后一个的工资
我是2019年11月15日申请离职的,公司批准是11月18日,在12月13日的时候请了一个礼拜的假,直接回老家了,也跟公司交接清楚了,但是直到现在公司还没有发我最后一个半月的工资,应该怎么办
发布者:ss584 2020-06-09 状态:已解决 回复 (3)