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我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由
安徽－淮北 12-13 16:04 悬赏 0 发布者:且行且珍惜 回答:(7) 我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由，罚了600合理吗？该怎么办？谢谢！
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-12-13 16:34
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-12-13 19:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2019-12-13 16:45
不合理，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [安徽-合肥]
- 张炎律师
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回复时间： 2019-12-13 19:07
公司无权罚款
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-12-13 20:20
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-14 00:28
一般按照协议内容处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-12-14 14:50
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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