戒毒期间企业解除劳动合同是否合法 - 相关问题

解除劳动合同是否合法

我是83年进厂 99年因单位效益不好而不与我续签劳动合同把我按自动离职给处理了是否合法

发布者:1029538953 2010-07-17 状态:已过期回复 (2)

杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？

你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最...

发布者:家有小乖狗 2010-07-23 状态:已关闭回复 (0)

员工严重违规，企业解除劳动合同，是否需要赔付补偿金

我公司有个别员工，为了得到补偿金，想方设法要求企业主动提出解除劳动合同，公司正在用人之际，原则上没有重大工作失误不会主动解除合同，但他们在顶撞主管，工作上不合作，甚至殴打主管，这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金？

发布者:yuanye2088 2010-08-03 状态:已过期回复 (2)

向公司（区直集体企业）写解除劳动合同，是否有效？

2006年本人向公司（区直集体企业）写辞职申请，但是本人没有接到公司的解除劳动合同是否同意的文件，也没有办理任何手续，目前本人的档案还在原公司。请问本人写的辞职申请是否有效？

发布者:zz真心诚意 2010-08-13 状态:已过期回复 (3)

我与我所工作的企业解除了劳动合同该企业是否承担我的养老金

发布者:19970422 2010-09-18 状态:已关闭回复 (0)

提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法？

我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？谢谢

发布者:CMz1206 2010-11-08 状态:已过期回复 (1)

提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法

我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？谢谢

发布者:tJY8556 2010-11-16 状态:已过期回复 (4)

公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？

公司与我解除劳动合同只限于口头通知，没有书面通知，也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗？

发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期回复 (2)

女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同

公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期回复 (3)