发布者:我不想告诉你 2020-07-03 状态:已过期 回复 (6)
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同家单位约定试用期
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发布者:ask20151230mh3 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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签订了全日制劳动合同,约定试用期一个月,在试用期内辞职,多久可以离开
发布者:ask201904240wq 2019-04-24 状态:已过期 回复 (4)
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我们赔付培训期间违约金12000 并且要用我们的工资抵扣请问合理吗?试用期辞职要赔吗?
发布者:ask20190731x19 2019-07-31 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:CC 2019-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201908118w2 2019-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201908118w2 2019-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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与公司签订了一年的劳动合同,试用期约定了三个月,但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月,第三个月还是按实习工资计薪,怎么办,怎么追回少付的工资
发布者:Dear阿基米德 2019-10-07 状态:已过期 回复 (5)
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有让签订正式的劳务合同,现在要辞职,单位不放人,说要提前一个月申请,如果不能提前一个月申请(申请以后还要上一个月的班)要我负责赔偿,请问这样工作单位做法正确吗?我查看劳动法条,显示没有签订合同,劳动人可随时提出解除劳动关系,用人单位没有权力不放人,是这样吗?谢谢
发布者:米六一米八 2020-02-28 状态:已过期 回复 (10)
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有让签订正式的劳务合同,工作四个月后现在要辞职,单位不放人,说要提前一个月申请,如果不能提前一个月申请(申请以后还要上一个月的班)要我负责赔偿损失,请问这样工作单位做法正确吗?我查看劳动法条,显示没有签订合同,劳动人可随时提出解除劳动关系,用人单位没有权力不放人,是这样吗?我现在可以直接提出辞职不去上班吗?谢谢
发布者:米六一米八 2020-02-28 状态:已过期 回复 (13)
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应聘时用人单位没说清楚试用期限,也没有签订劳动合同,说是试用期过才签订,拒绝支付两倍工资怎么办,工作时间不到一个月,期间有因为疫情停业一段时间
发布者:ask20200426wf7 2020-04-26 状态:已过期 回复 (5)