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与公司签订了一年的劳动合同,试用期约定了三个月,但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月

江苏-常州 10-07 15:39  悬赏 0  发布者:Dear阿基米德 回答:(5)
与公司签订了一年的劳动合同,试用期约定了三个月,但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月,第三个月还是按实习工资计薪,怎么办,怎么追回少付的工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-07 15:53
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-10-07 16:00
可申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008093积分
回复时间: 2019-10-07 16:09
可以起诉解决的
回复时间: 2019-10-07 15:43
可申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-07 15:53
可以申请劳动仲裁要求补足
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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