发布者:明の於翼 2013-04-05 状态:已过期 回复 (6)
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2008年4月之013年4月在单位工作,单位不给签合同,更别提上保险。没有提前通知我们就把我们无理由辞退了。只有人证、工作服还有防疫站的健康证证明劳动关系,劳动仲裁受理吗?
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单位在劳动仲裁使用假证据,能不能定伪证罪,会受到什么样的处罚?
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发布者:mfkgyth 2009-02-25 状态:已解决 回复 (2)
劳动仲裁不服,难道公司就可以乱编证据,开始就做了防备,我们就输了吗
你好,我的案件开庭了,在那公司做了5个月,我提供证据,工牌,工资条,工作月总结,名片,内部员工优惠卷,签业务合同签名那页复印件,公司没与我签合同,所以我告它的,现在对方举假证,说他签了合同,然后他所有资料都显示有公司章,章在他们手上,随便都可以盖,然后说我这边没章,我有离职同事做证,它公司说哪个离职的不是他员工,然后我优惠卷上有章,是业务专用章,现在他们提交证据出来,说哪个章公司没有,是我弄假的,我还有录象,自己笔记本拍的,里面只有我的声音,头...
发布者:gngz2008 2009-08-05 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁裁决已下,单位口头辞退我,我该怎么办?
我2008年9月参加工作至今,单位一直没跟我买社保,工资一直是610元,也没有签订劳动合同,2009年3月我申请了劳动仲裁,6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资,并签订无固定期限的劳动合同,补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行,且在收到裁决书的三天后口头辞退我,也不给予补偿,我现在已申请了法院强制执行,也不知结果怎么样?单位这种行为真是闻所未闻,天理难容!
发布者:婆婆胡 2009-08-06 状态:已过期 回复 (3)
单位无故辞退我,我上劳动仲裁是我要拿出证据告这单位吗?
我要申请单位赔偿,劳动仲裁要我拿出证据,请问这样做合理吗?不是因该企业拿出证据吗?为什么要我们劳动者拿出证据? 那我该怎么办,我不知道被这么快辞退,去那收集证据?企业那有自己的员工做证据,他们的员工怎么可能帮我?总归帮公司做证据,那我该怎么办?
发布者:法布 2009-09-11 状态:已解决 回复 (8)
单位无故辞退我,我上劳动仲裁是我要拿出证据告这单位吗?
我要申请单位赔偿,劳动仲裁要我拿出证据,请问这样做合理吗?不是因该企业拿出证据吗?为什么要我们劳动者拿出证据?
那我们劳动者要拿出证据,请问我该去那收集证据呢?劳动仲裁说可以找到证据,我该怎么找? 在试用期公司和我签了三年合同,试用期两个月!但在试用期内无故辞退我,我上劳动仲裁说明,公司不还我劳动手册,甚至我打电话他们也不回我电话,我做的几天工资还没给我,劳动手册拖欠不还,这算不算证据呢?
发布者:法布 2009-09-11 状态:已解决 回复 (5)
我以前的工作单位申请了劳动仲裁,让我赔偿损失
我于2010年5月6日交了辞职报告,但没有人理睬,之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训,还签订了培训协议,规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。
请问我该怎么应诉啊!公司那培训协议有效吗?
发布者:吴绍文 2010-06-13 状态:已过期 回复 (2)
单位无故调换工作岗位,我可以申请劳动仲裁吗
在这个公司做了2个月,因为我的工作岗位很闲没什么事情做,所以领导让我调部门,而且 是下车间做操作工,说是锻炼,我和部门领导说我不想做那份工作,可他说他的部门其它岗位不缺人,所以我想辞职,可以去劳动局仲裁吗
我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班期间做其它的事了。。。如果我辞职。。他们会要我提前一个月打辞职报告才能走吗
发布者:cyyclove 2010-07-22 状态:已过期 回复 (2)
工作三四个月分别被辞退,申请劳动仲裁
事情的起因是:本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。同时,公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书,及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。
他们给出辞退的理由有两点:一是说很多经销商反映我的态度不好;二是公司规定的试用期是3-6个月,可以是3个月,也可以是6个月,你就是属于6个月,所以试用期还没满,我们随时可以辞退你。
可是实事上截止到2010年7月20号提出辞退我之...
发布者:星月天 2010-08-18 状态:已解决 回复 (1)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)