8月底辞职，期间已提前一个月交了辞职信，我得工作是有提成的3000+50%，然而，离开公司催促好几次结工资，老板一直说账还没对，或者说这几天没钱，各种理由。有次去他公司对账，其中提成部分说是这个不算那个也不算的，基本走上了耍赖这条路上。我现在不知道怎么办了，请求律师我该如何处理，没有证据。

我没有跟工作单位签合同，现在我想月底辞职，提前半个月写辞职信，不知道能不能拿到我的工资

劳动合同2月份到期，没有续签，3月底辞职走人，只做了工作交接清单，并没新人接替工作，工资的事情会按时发不？宁波慈溪的

辞职后公司要求继续工作一个月才能离职，不然按旷工一天扣三倍工资。

我在百世快递上了半个月班想辞职，和主管说这个月底要走，主管说不行要让我等到下个月底才能走，我该怎么办

新员工进电子厂做了，五天家里有事不能继续工作，面试的时候说最低做三个月才能辞职，不给工资怎么办

你好，我在餐厅工作，根据他们餐厅的规定辞职要提前一个月递交辞职信，所以我5月10号已经递交了辞职信，在递交辞职信这一个月里餐厅主管也找过我交谈，近段时间因为疫情所以没人来应聘，要不我就继续在这里上班，当时我也是推脱说我可以先上着班，等有人来应聘了合适的时间我就离职，餐厅主管也答应了。到5月底有两个女生来应聘并且正常上着班了，我也和主管再次说了离职的事情并且告知了我身体不适希望她尽快和老板说，她也答应着会提前找时间和老板商量，到了6月15日，我身体不适...

在餐厅工作已照规定提前一个月递交辞职，于5月10号交辞职信，在交辞职信这一个月里主管找我交谈因为疫情没人来应聘，要我就继续在这里上班，我推脱说可以先上着班，等有人来应聘到合适时间我就离职她也答应了。5月底有人来应聘并且正常上班，我也再次说了离职的事情并告知身体不适希望尽快，她也答应了，到6月15日身体不适的症状越发明显，当天早上问了离职的事情却总推脱找理由，所以15号早下班就亲自去找了老板，说明情况后又让我去找主管？我只得又去找她，回到店里主管已下班，...

六号进了一个箱包厂做事做到月底因为身体不适要辞职但是他告知我最少要做三个月才能走，我们之间是没填表的，请问这样我该怎么样做才能拿回我那段时间应得的劳动报酬

实习生在实习期结束后没有签劳动合同，提前3天提出辞职，但是公司要求交接好工作才能走，但是也没有人来交接工作，请问可以走吗？