发布者:X56990 2020-07-29 状态:已过期 回复 (7)
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上班代打卡
上班叫同事代打卡,事后公司发现,才出通知要罚钱,合法吗?
比如7月叫同事代打卡,7月都要过完了,7月底公司发现了,出通知要罚钱,合法吗?事先并没有通知这样的行为会罚款,以及怎样罚款。
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疫情期间,公司安排我们在家办公,我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班
疫情期间,公司安排我们在家办公,我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班。现在公司突然告知在家办公期间工资减半,请问这是否合法
发布者:阿北 2020-03-10 状态:已过期 回复 (9)
我在一家早教机构上班,因为疫情期间不能开学,老师都在线上打卡
我在一家早教机构上班,因为疫情期间不能开学,老师都在线上打卡,因为老师没有打卡上班几天,就按请假扣钱,请问这是合法的?
发布者:ask202003114ii 2020-03-11 状态:已过期 回复 (4)
上班7个月了,没签劳动合同!准备离职,我如果申请仲裁最快能什么时候搞定?我有钉钉打卡记录
上班7个月了,没签劳动合同!准备离职,我如果申请仲裁最快能什么时候搞定?我有钉钉打卡记录,工资流水,社保缴纳!
发布者:ask20200408al8 2020-04-08 状态:已过期 回复 (7)
您好!请问:员工在单位上班时间前更换工作服打卡后意外摔骨折,医院病历诊断重度骨质疏松
您好!请问:员工在单位上班时间前更换工作服打卡后意外摔骨折,医院病历诊断重度骨质疏松,单位不认工伤说法是:不在上班时间、没有重度骨质疏松不会摔成骨折,请问这官司怎么能打赢!转折点怎么述说对当事人有利?谢谢!
发布者:~獨@鎵--- 2020-04-16 状态:已过期 回复 (8)
在厂里做的小时工,在手机钉钉打卡,有3天忘了打上班卡,但是打了下班卡
在厂里做的小时工,在手机钉钉打卡,有3天忘了打上班卡,但是打了下班卡,公司说这3天没有工资,合理吗
发布者:ask20200427zut 2020-04-27 状态:已过期 回复 (5)
在厂里做的小时工,不是正式工,公司要求在手机钉钉打卡,有3天忘了打上班卡
在厂里做的小时工,不是正式工,公司要求在手机钉钉打卡,有3天忘了打上班卡,下班卡打了,厂里人事说这3天没有工资,合理吗?
发布者:未望° 2020-04-27 状态:已过期 回复 (4)
你好 我上班没打卡第一次扣5块钱二次10块钱第三次15应次类
你好 我上班没打卡第一次扣5块钱二次10块钱第三次15应次类推合理不
发布者:ask20200508s7r 2020-05-08 状态:已过期 回复 (4)
上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?
4月份因为生病了上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在公司正常工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?而且二月份工资压了一半现在还没发,现在又说4月份多发工资(已发10天,正常打卡出勤2天)扣8天,在5月份工资里扣除,合法么?人事恐吓说这都可以按旷工处理直接开除,这也是领导努力争取,合法么?现在我觉得工司就是想逼着我自己离职,压了好多工资!!求教律师指点迷津
发布者:qq751392018 2020-06-08 状态:已过期 回复 (2)
在工厂上班一年,工厂要求记件制,可以不用打卡,没有签订劳动合同
在工厂上班一年,工厂要求记件制,可以不用打卡,没有签订劳动合同,没有五险,现在生意不好,以各种罚款,借口刁难赶人走,离职后可以要求赔偿仲裁吗
发布者:ask20200718a5m 2020-07-18 状态:已过期 回复 (7)
你好我在太平保险上班两个月了,每天打卡,到月工资没发下来,因为之前有在别的保险公司工作经验
你好我在太平保险上班两个月了,每天打卡,到月工资没发下来,因为之前有在别的保险公司工作经验,招我来的时候有签入职协议,她说里面有一条在别的公司从业过不享受底薪,条款太多我也没注意有这条,或者描述不清楚,公司新人培训我也都参加了,也没有人告诉我不符合条件,还收了500押金,现在我上班两个月了开工资才告诉我不符合,我这俩月班白上了,我想问一下我的这个情况工资能要回来吗?找那个部门可以解决工资纠纷?
发布者:ask20200721jaz 2020-07-21 状态:已过期 回复 (6)