发布者:王宏 2020-08-10 状态:已过期 回复 (3)
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2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作,2017年续签三年劳务派遣合同2020年到期
2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作,2017年续签三年劳务派遣合同2020年到期,现在用工单位通知与另外一家劳务派遣公司签订合同是否有问题?用工单位解释说再续签原劳务派遣公司合同的话就是签订无固定期限合同,但是原劳务派遣公司不同意签订无固定期限合同,所以只能改签另外一家劳务派遣公司合同。
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劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?
发布者:hwq1978 2016-05-22 状态:已过期 回复 (1)
我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了
我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了,合同不续签了,我该怎么办
发布者:ask20160618k7v 2016-06-18 状态:已过期 回复 (2)
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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170221oui 2017-02-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201702216dj 2017-02-21 状态:已过期 回复 (2)
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同,没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不交社保和医疗还拖欠工资两个月。因为拖欠工资和社保医保所以申请仲裁。但是在仲裁庭审中才发现用人单位以现金存入卡号的形式支付工资,在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。以及如何申请二次劳务派遣未签合同赔...
发布者:凯尔 2017-02-24 状态:已过期 回复 (4)
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公司与我签的合同到今年底己到期,公司到现在为止没有续签合同,我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员,今天用工单位出具一位协议,协议内容为,应用工单位需求,给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后,原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日,原合同约定的权利与义务(相关条款)不变,本协议一式两份,甲z双方各执一份,双方盖章签字生效,这份协议对我有何作用,这份协议是用工单位借用甲方的名义让我签字,因为用工单位与我的甲方没有续签合同,谢...
发布者:ask20180130gfm 2018-01-30 状态:已过期 回复 (2)
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