发布者:20200815y2uD 2020-08-15 状态:已过期 回复 (4)
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公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益
公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系，并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了，因为我的工作是个销售，涉及到提成这方面，底薪是发对的，但是就是提成这个不对，我有近几月公司发工资的流水，还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录，还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等，想请问一下，我现在这样是否满足申请劳动仲裁的条件？
发布者:58nuan 2017-04-22 状态:已过期 回复 (3)
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公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少，后面还可以要求拿到刚来谈的工资吗，
发布者:ask20170809h6h 2017-08-09 状态:已过期 回复 (8)
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公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗。如果不合法我该怎么维权
发布者:ask20180614bt8 2018-06-14 状态:已过期 回复 (8)
公司管理在员工不知情的情况下进宿舍拔走个人插线板合法吗
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发布者:ask2018111209s 2018-11-12 状态:已过期 回复 (1)
你好周律师，我们公司在员工不知情的情况下扣除员工工资可以申请
你好周律师，我们公司在员工不知情的情况下扣除员工工资可以申请仲裁吗？
发布者:ask20190114ubg 2019-01-14 状态:已过期 回复 (2)
公司在员工不知情的情况下，更改员工的工资系数合理吗？
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发布者:ask201904138yh 2019-04-13 状态:已过期 回复 (2)
公司在没有任何通知的情况下，私自减了员工工资！请问这样的情况
公司在没有任何通知的情况下，私自减了员工工资！请问这样的情况，我可以追回我原来的工资吗？我去问公司没有任何答复
发布者:ask20190730vc9 2019-07-30 状态:已过期 回复 (7)
公司在员工不知情的情况减了员工的工资，减掉的工资员工可以向公
公司在员工不知情的情况减了员工的工资，减掉的工资员工可以向公司要回来吗
发布者:聪 2019-07-30 状态:已过期 回复 (5)
公司下发绩效对赌方法，在未与员工达成一致意见的前提下，扣发工资这样合法吗？
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对赌的标准是看员工是否完成要求的业绩，完成了员工即可获得对赌资金的返还或者双倍，否则对赌资金就归公司，这种行为在自愿和不自愿的情况下是否违法。
发布者:vffre 2019-09-25 状态:已过期 回复 (3)
公司以收益不好，让员工自愿签名放假，按本地最低工资。这样合法
公司以收益不好，让员工自愿签名放假，按本地最低工资。这样合法吗？
发布者:ask20200526dx5 2020-05-26 状态:已过期 回复 (4)