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公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗
陕西-西安 06-14 07:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗。如果不合法我该怎么维权
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-06-14 07:30
不合法的,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,主张合法权益。
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
- 104975积分
回复时间: 2018-06-14 08:04
现金形式是可以的,但缴纳社保是用人单位法定义务,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2018-06-14 08:12
既不合理也不合法。建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间: 2018-06-14 08:25
可以申请劳动仲裁维权的
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回复时间: 2018-06-14 08:44
可以向劳动监察部门投诉
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
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回复时间: 2018-06-14 08:45
您可以向劳动仲裁部门申请帮助。
- [山西-太原]
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回复时间: 2018-06-14 09:17
申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间: 2018-06-14 14:40
可以向劳动监察部门投诉
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