发布者:丫丫2013 2013-04-10 状态:已解决 回复 (8)
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公司解聘员工赔偿
在厂里工作了10年,厂里只给交了6年的社保,现在厂里要解聘我,请问我可以要求厂里给不交那4年的社保吗》?谢谢!
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公司拖欠工资,并提出解聘要求,员工是否可以得到赔偿?
速求好心人提点!!!情况比较棘手~
我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底工资是1000元一张单子,还有提成一张单子,平均到手是1500元,每个月领一次签个名,没工资凭证)……后来也没继续签什么合同,有人说那样算无合同劳工,得不到法律维护。
一直工作到2009年12月底,公司还拖欠了一个半月的工资未支付;随后开了个大会,阐述一下由于业务暂停,将与该业务的所有人员解除劳动合同;从201...
发布者:RITA860 2010-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
正式员工解聘公司需要赔偿吗?
我在我市一家中小型规模的汽车销售公司担任文员一职9个月(包括试用期三个月),如今因为公司持续亏损需要撤销文员一职,请问我可以向公司申请什么赔偿吗?(签订了劳动合同的)我们公司要求我们穿统一的工作服,我目前已经订购了三套,公司方面说工作未满一年,工作服需要自己全额承担,请问我可不可以向公司方面申请补贴,有什么法律依据?谢谢
发布者:熙20 2011-08-26 状态:已过期 回复 (2)
试用期满一周后,公司解聘员工如何索要赔偿?
我于7月26日入职,与公司签订三年劳动合同,其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后,我向公司递交了转正申请。可是,在试用期满一周后,也就是11月1日,在没有任何事先通知的情况下,公司以我试用期无法达到工作岗位需求为由,解聘了我。并在我的再三要求下,开具了解聘通知书,但是,已解聘通知书为公司备档文件为由,没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师,这种情况,我如果向仲裁委员会提出仲裁,向公司索要赔偿金,可行吗?会...
发布者:心苑 2011-11-03 状态:已解决 回复 (1)
试用期满一周后,公司解聘员工如何索要赔偿?
我于7月26日入职,与公司签订三年劳动合同,其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后,我向公司递交了转正申请。可是,在试用期满一周后,也就是11月1日,在没有任何事先通知的情况下,公司以我试用期无法达到工作岗位需求为由,解聘了我。并在我的再三要求下,开具了解聘通知书,但是,已解聘通知书为公司备档文件为由,没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师,这种情况,我如果向仲裁委员会提出仲裁,向公司索要赔偿金,可行吗?会...
发布者:心苑 2011-11-03 状态:已过期 回复 (1)
试用期满一周后,公司解聘员工如何索要赔偿?
我于7月26日入职,与公司签订三年劳动合同,其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后,我向公司递交了转正申请。可是,在试用期满一周后,也就是11月1日,在没有任何事先通知的情况下,公司以我试用期无法达到工作岗位需求为由,解聘了我。并在我的再三要求下,开具了解聘通知书,但是,已解聘通知书为公司备档文件为由,没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师,这种情况,我如果向仲裁委员会提出仲裁,向公司索要赔偿金,可行吗?会...
发布者:心苑 2011-11-03 状态:已过期 回复 (1)
公司单方面解聘员工赔偿
之前会议本人一时气话说要另谋高就 当场领导没有回应 之后通知我同意我请求
事后本人为一时气话向高层道歉,公司一直坚持立场 认为我不在适合公司工作并要求我主动辞职 合理么?
本人能要求公司单方面解聘我么
发布者:kfq.. 2012-02-22 状态:已过期 回复 (3)
公司不给予员工购买保险是否可以要求赔偿
我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
发布者:l992920 2013-04-05 状态:已过期 回复 (4)
公司同城搬迁,员工可以赔偿吗?
因为业务不景气,我老婆所在公司决定,老厂关闭,公司同城搬迁到另外一个新厂,但是我老婆不想过去上班,她在这个公司已经工作11年零2个月啦,请问是否可以得到赔偿吗?赔偿多少?
发布者:mlr80 2013-04-06 状态:已过期 回复 (7)
公司强制性要求员工赔偿丢失货品金额
公司丢失了一批货,已经报警处理,但是警方没有结案,现在公司强制性要求员工赔偿货品金额,请问这样合理吗
发布者:965399535 2013-04-08 状态:已过期 回复 (4)
快递公司员工交通事故中承担主要责任,但不愿承担赔偿,是否可以追讨快递公司?
快递公司员工交通事故中承担主要责任,但不愿承担赔偿,是否可以追讨快递公司?(涉案金额约3000元,其中有财产损失及人受轻伤)
目前致电快递公司,说肇事快递员系公司试用期内员工,且员工已经不来上班,联系不上,快递公司称这是员工个人触犯规定,应自行承担。公司不管。
请问此事该如何处理,谢谢!
发布者:demonyunyun 2013-04-09 状态:已过期 回复 (8)