发布者:ask20200907w86 2020-09-07 状态:已过期 回复 (4)
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我是某物业员工,公司效益不好和我们于2010年11月3日签了劳动合同解除协议,公司财务告知11月10日去公司领补偿金,我们来后公司以交接不好为理由不给节帐,我想咨询一下公司应该什么时间给我们结清
发布者:cao749812 2010-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20190919klp 2019-09-19 状态:已过期 回复 (3)
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员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资,到他签了再发吗
发布者:叔叔给你讲故事 2019-09-26 状态:已过期 回复 (11)
已和公司签订无固定期限合同,公司可以单方面解除劳动合同吗?
律师同志好:
我2018年6月份入职一合资公司,和公司签订无固定期限合同,试用期6个月,现早已转正。
新上任总经理以我各种业绩不行(但也拿不出过硬的证据)为由,其实是因为她认为的我没尊重她,令她不舒服,打算终止劳动合同。
劳驾咨询:
1.在我没有终止合同的想法下,她可以终止和我的劳动合同吗?
2.如她出具一份终止合同通知书,我因去找劳动仲裁,或找法院起诉而没按时上下班,她可以认为我旷吗?之前她曾用一些特别的手段,电邮一份旷工的警告信。公司...
发布者:huwentao 2020-01-19 状态:已解决 回复 (3)
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请问企业长期不按时支付劳动报酬,员工可以单方面解除劳动合同和得到经济补偿吗?
发布者:龙少 2020-03-04 状态:已过期 回复 (14)
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实习合同,不是劳动合同,之前拖欠过工资,可以解除合约吗,不赔违约金吗
发布者:如若 2020-05-01 状态:已过期 回复 (6)
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因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?
发布者:ask202005143wp 2020-05-14 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20200831wq0 2020-08-31 状态:已过期 回复 (7)