用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 冯倩雯  毕丽荣  冯程  年遇春  何江  
已解决问题

已和公司签订无固定期限合同,公司可以单方面解除劳动合同吗?

 01-19 17:39  悬赏 0  发布者:huwent…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(3)
律师同志好:
   我2018年6月份入职一合资公司,和公司签订无固定期限合同,试用期6个月,现早已转正。
   新上任总经理以我各种业绩不行(但也拿不出过硬的证据)为由,其实是因为她认为的我没尊重她,令她不舒服,打算终止劳动合同。
   劳驾咨询:
   1.在我没有终止合同的想法下,她可以终止和我的劳动合同吗?
   2.如她出具一份终止合同通知书,我因去找劳动仲裁,或找法院起诉而没按时上下班,她可以认为我旷吗?之前她曾用一些特别的手段,电邮一份旷工的警告信。公司规章制度上,警告两次后,可以单方面解除劳动合同。
   3.大概率会走到法院这一步,会对我今后找工作有什么影响吗?本来今年已经45岁了,不想因为这个让找工作再雪上加霜。
  谢谢您的回复。
  胡先生,137011*****
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 338413积分
回复时间:2020年01月19日 21时24分
具体的你可以来电沟通。
其它答案
回复时间: 2020-01-19 17:43
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 金颖律师 VIP
  • 电话:18310609527
  • 833356积分
回复时间: 2020-01-19 20:43
建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
天津河西区
四川成都
浙江杭州
湖南长沙
内蒙古巴彦淖尔
黑龙江哈尔滨
湖北武汉
陕西西安
最新回复律师
湖南 长沙
人气:222784
北京 海淀区
人气:192545
河南 郑州
人气:125438
四川 成都
人气:45520
天津 河西区
人气:167117
北京 丰台区
人气:3244
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.13083秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com