发布者:ask202009186v5 2020-09-18 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:ask20151005jz2 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我公司一个员工离职了,工资已结清。没有收回预支款,当天同意第二天还回来
您好,我公司一个员工离职了,工资已结清。没有收回预支款,当天同意第二天还回来,第二天就手机关机不还了。什么办法可以追回这个钱。
发布者:ask20160522fpp 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20171004beg 2017-10-04 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在一家小型公司上班,老板突然通知我公司经验不下去了,说要给我结清工资,结果半个月了也没给钱,没有签劳动合同,也没有社保。
发布者:ask20180716nsc 2018-07-16 状态:已过期 回复 (2)
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您好,金律师,我是被公司无故辞退的,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职手续,我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职,公司不同意,在用工期间公司没有与我签订劳动合同,总用工时长为2017年9月到2018年6月,随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁,要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金,主审仲裁员调节说2倍工资就让我算了,让公司补发我工资然后多给一点经济补偿金这事就算完了,我表示不同意,因为之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题的...
发布者:ask20180819qqv 2018-08-19 状态:已过期 回复 (6)
您好,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职,我向公司提出补偿我一个月工资
您好,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职,我向公司提出补偿我一个月工资,公司不同意,在此期间公司没有与我签订劳动合同,总用工时长为2017年9月到2018年6月,随后我申请劳动仲裁,要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金,主审仲裁员调节说2倍工资就让我算了,让公司补发我工资然后多给一点经济补偿金这事就算完了,我表示不同意,因为之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题时,公司态度很坚决,说没有补偿金并且在我没有离职时只发我1470的最低生活保障金...
发布者:百姓馨阁 2018-08-19 状态:已过期 回复 (1)
请问辞职通知公司后做满30天是不是要求公司出示离职证明,还有一次结清工资
请问辞职通知公司后做满30天是不是要求公司出示离职证明,还有一次结清工资,拿回劳动合同,如果公司没有在工作满30天离职当天结算工资怎么办??
发布者:MiLaiMei 2018-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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公司从4月份开始断断续续发工资了,然后6月份就开始拖欠了,欠了3个月工资实在没办法,然后辞职了,公司也签了保证函,承诺11月中旬结清工资,但是现在已经月底了,还没结清,我能怎么办?直接去仲裁还是法院告他呢?公司目前在正常运作,但是不知道是否有资金,公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径,我能怎么要求赔偿呢?
发布者:农民公101 2019-11-26 状态:已解决 回复 (9)
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你好,今天领导突然通知我要外派到甘肃,我不同意。然后公司以此为理由让我离职。我没有考虑太多就同意了,回家想了想,结合公司最近的情况,应该是变相裁员。离职手续下午已经办完了,本月工资还未发放,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?劳动合同明年才会到期。望回复
发布者:ask20200417s74 2020-04-17 状态:已过期 回复 (3)
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公司裁员,让签自动离职协议,补偿两个月的社保,没有同意就没有签字,然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商,希望能继续上班,领导不同意。我们就采用了法律途径,并且录下了当时找领导协商的录音作为证据。过了20天左右,律师已经上交资料给法院。公司短信通知我们返岗并且调岗去其他岗位,又过了一天短信通知返岗去原部门报到,不去就当作自动离职。电话询问是否报到原岗位上班,领导表示不是原岗位,是另外岗位。另外岗位工资低,本人表示不去。领导说那就...
发布者:Virgo 2020-04-24 状态:已过期 回复 (7)