发布者:ask20200923r8g 2020-09-23 状态:已过期 回复 (9)
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您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职,公司不给办理,我应该怎么办
发布者:ask20161121nb9 2016-11-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161121nb9 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同,现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知
你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同,现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知,前几天我说我准备1月26号离职,领导沟通没有改变我的想法,今天突然说如果你还想走就必须这个月底走,我们公司一直是扣押1个半月工资的,但是我不想现在走?怎么解决?还有就是今年7月份被公司外部培训费用垫付,回来必须签订一个协议就是如果半年内离职培训相关费用必须自己解决,不然不给报销无奈就签了。如果现在离职这个钱肯定工资里扣了还有就是没满一年离职工资直接扣2000。现在不想...
发布者:对方正在输入.... 2018-11-21 状态:已过期 回复 (2)
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我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
发布者:小怪兽 2018-12-15 状态:已过期 回复 (6)
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超市理货员工作第二个月,没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告,我想问一下,这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗?
发布者:ask20181225h9z 2018-12-25 状态:已过期 回复 (1)
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
发布者:wl112015 2019-05-21 状态:已过期 回复 (6)
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和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司,只写了交接完工作就可以离职,不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月,这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的?
发布者:zhou啊啊啊 2019-11-01 状态:已过期 回复 (7)
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老板没有跟我签署劳动合同,我工作了三个月提前一个月提成离职,然后克扣工资我可以去劳动局告他吗?
发布者:ask201911158ap 2019-11-15 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名快递员,因为老板拖欠工资,我自行离职了,在没有签订劳动合同的情况下给他工作了两个月,现在老板不但工资不发还找各种理由克扣我四月份工资,并且要我自己承担五月份公司的损失,我应该怎么办,要承担吗?
发布者:ask20200603ygh 2020-06-03 状态:已过期 回复 (5)
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没有签订合同,提成也不是一开始承诺的,已工作三个月,我主动提前一个提离职,可以要求赔偿4个月工资嘛
发布者:ask20200911ftw 2020-09-11 状态:已过期 回复 (5)