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工作两年没有签订劳动合同,离职没有提前30天,给了老板四天过渡期

广东-珠海 09-23 14:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
工作两年没有签订劳动合同,离职没有提前30天,给了老板四天过渡期,违法吗?我离职后还能结剩余工资吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-09-23 14:20
可以要求结算工资,不结算可以申请仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440570积分
回复时间: 2020-09-23 14:37
可以申请仲裁
回复时间: 2020-09-23 15:09
可以的。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550484积分
回复时间: 2020-09-23 15:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837358积分
回复时间: 2020-09-23 15:19
需要支付工资。
回复时间: 2020-09-23 15:23
可以要求公司结算工资。
回复时间: 2020-09-23 14:17
你好,不违法,仍可以要求公司结算工资。
回复时间: 2020-09-23 14:33
你好,不违法,仍可以要求公司结算工
回复时间: 2020-09-23 15:13
您好,及时报警处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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