发布者:ask20200924z34 2020-09-24 状态:已过期 回复 (6)
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你好!本人所在单位每月固定上28天班,工资在次月月底发放。四月份的工资已经在本月24号到账,清明当天上了班然而三薪并没有到账,上司的说法是有三薪月份需上足28天+三薪天数才可以拿到三薪。重点是此前没人通知过,在五月月底我们才知道这样的算法,这个月很多同事劳动节上班也已经休足了假,没有达成29日出勤,劳动节三薪也没有了。一切我们都是在月底才得知。想咨询一下公司不合常理的做法存在违法吗?
发布者:ask20160526owi 2016-05-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在2016年1月底生的孩子。休产假期间单位每月按1850元发工资,休假结束后我辞职去新单位7月1日去报道,现在原单位不上报生育津贴了,因为我已离职。现在要求我上交休产假期间发放的工资,请问合理吗
发布者:ask20160630t3e 2016-06-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好,周律师,我在现单位工作一年,工作时间上六休一,工资待遇是4000每月,实际发放是3000,是以现金形式发放,还留一部分年底发放,请问我能向老板讨要加班费吗?
发布者:ask20160802q2g 2016-08-02 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问员工下班时间,去外面跳江自杀,用工单位是否有责任?用工单位是与A企业签订的合同,负责A企业的用工及经营管理。A企业是否也有责任?谢谢!
发布者:ZXL 2019-07-29 状态:已过期 回复 (4)
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律师,你好我这边招了一个工人,然后我们发工资是每月的月底 他没干几天就不干了 然后在微信群散布信息说我们不给工资还打人 对我们的信誉造成了验证的影响 我该怎么办
发布者:ask20190731wmr 2019-07-31 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是今年12月辞职的,现在单位补发了一年每月500元的工资,我没有,可以要求单位补发我11个月的补发工资吗?
发布者:ask20191220kto 2019-12-20 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好,我想问问,我们单位改变了我的上班时间,还加了活,工资没变,别人也没变,我想问问,合理吗
发布者:ask20200119qcr 2020-01-19 状态:已过期 回复 (6)
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用人单位半年内调整了好几次员工的工资和休息时间,除了原定签署的劳动合同外,后面做出的几次调整都没有签订任何的书面协议,只有口头协议,请问这样做合法吗?因为这次的上班时间调整跟以前的上班时间出入太大了,员工都难以接受只是生活所逼才忍气吞声,请问我们现在能怎么办?
发布者:Jyt 2020-03-28 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我想问下关于企业降薪有关方面的问题。比如某企业在开工2月25号前答应员工每月工资7000元,但两个月后因生产不景气提出降薪(4月中旬提出降薪,2月份降500元/月,3月份工资未发)此方案并未向员工公布,而是私自降薪,4月份提出降薪方案要从3月1号开始实施,这样合理吗 ?员工应该怎么拿起法律武器保护自己呢?
发布者:半亩花田 2020-04-11 状态:已过期 回复 (7)
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你好我想问一下,用人单位拖欠工资,一而再再而三的推迟发工资的时间,并且一直打马虎眼试图推卸责任,这种情况该怎么办
发布者:ask20200915g12 2020-09-15 状态:已过期 回复 (3)