发布者:1694747119 2020-10-22 状态:已过期 回复 (6)
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公司想要免费苦力,不想发工资
公司不予签合同,不予转正,工资拖欠时间太长,而且项目做完之后提成与原规定(口头规定)不同,直接没有提成。
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想要即刻离职,不想等一个月。公司领导也同意了,请问工资应该何时结清?
想要即刻离职,不想等一个月。公司领导也同意了,请问工资应该何时结清?是应该走的时候立刻结清,还是等到统一发工资的日子一并发放?
如果公司领导突然反悔,公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资?
如果一定要等一个月才能正式离职,这一个月的期间,本人能否以事假或者病假为理由,请假一个月? 当然,如果是病假,我有假条。
发布者:360 2012-06-21 状态:已过期 回复 (7)
公司想要辞退我,没有提前一月书面通知,不想给予工资补偿
我在现在公司已就职5个多月,到本月19日满半年,9月5日我所在部门经理找我谈话,让我进行工作交接,也就相当于主动辞退我,后来我问他是否会有辞退工资补偿,他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我,没有对我提前一个月提出书面通知,想让我在本月中旬就离开公司。但是,我是已经转正的员工,我想让公司对我采取补偿措施,请问我该怎么处理这件事情? 而且,我和公司签了一年劳动合同,合同尚未过期,这个对于补偿金的多少会有影响吗?
发布者:kaka3456a 2012-09-07 状态:已过期 回复 (8)
公司以经营困难为由想要裁员又不想拿赔偿金,故意降工资逼我们走
公司以经营困难为由想要裁员又不想拿赔偿金,故意降工资逼我们走,我们该怎么办?合同上写的工资远远低于实际工资。
发布者:ask20150612btp 2015-06-12 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在一个公司打工,没签合同,但不想干了,直接就走,工资压了两月,现在我只想要回一个月的工资
你好,我在一个公司打工,没签合同,但不想干了,直接就走,工资压了两月,现在我只想要回一个月的工资。合理吗
发布者:ask2015063038t 2015-06-30 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠近两个月的薪资的6成没发,现在不想在这家公司做了,想要拿回工资的同时立马离职,需要提前一个月告知吗?是否会违反劳动法?
发布者:Lc.Pop 2020-07-08 状态:已过期 回复 (7)
上了三天班不想做了公司说的没干满七天没工资还把我的考勤弄没了
上了三天班不想做了公司说的没干满七天没工资还把我的考勤弄没了,那我的工资怎么办
发布者:ask20200709elm 2020-07-09 状态:已过期 回复 (5)
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在一家工厂打工干了11天,从劳务公司进的,第12天不想干了去办离职公司文员说要按旷一扣三的扣工资,等于是旷工三天离职,扣9天工资,他们这么做合法吗
发布者:ask2020071005s 2020-07-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:阿拉斯加的鳕鱼 2020-07-27 状态:已过期 回复 (11)
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公司今年四五六七月没有发工资,8-6提交的辞职发单,现在不想继续干了,可以随时解除劳动合同走人吗?领导不安排人和我交接
发布者:ask20200824std 2020-08-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:Apple 2020-09-03 状态:已过期 回复 (2)