发布者:蓉蓉19861004 2013-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
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企业04年改制,没有给任何说法,也没签字,直到今年我爸突然去世,想问问,还能问单位要改制赔偿吗?
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员工非工作时间死亡,企业承担什么责任?如承担责任,如何赔偿?
员工在请假外出期间,在厂区外昏迷,送医院后死亡,未查出病因。企业承担责任么?如承担责任,如何赔偿?
发布者:KML893 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
员工上班时间突发疾病48小时内死亡 公司赔偿多少钱?
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发布者:yanbian12 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
发布者:OsD5972 2011-08-14 状态:已过期 回复 (8)
企业员工意外死亡赔偿标准
我有个亲属在一家私企工作,意外坠楼身亡。警方以排除他杀,初步鉴定为自杀。请问能获得多少民事赔偿?谢谢!
发布者:卫东2011 2011-10-19 状态:已过期 回复 (1)
原国企,企业改制后私企占股份51%,国企占49%,企业性质是否改变,员工是否能得到赔偿
如题
发布者:cowboyking 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人企业了
发布者:cowboyking 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡,如何赔偿
我父亲在2006年已经退休,退休后又被本企业回聘从事体力劳动,下班过程中在单位院内突发心梗死亡,我父亲今年62岁,已支取退休金,但返聘后,企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等,请问企业应该有什么责任和赔偿吗,我们个人应该如何处理。请答复,谢谢
发布者:abc胡波100 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
员工非因工死亡企业应该赔偿吗
新员工第一天上班途中发生交通事故死亡,后交警认定结果为员工的全部责任,不认定为工伤,企业应怎么处理?有相关的法律条例吗
发布者:rXU527 2012-01-01 状态:已过期 回复 (3)
企业员工下班后宿舍睡觉死亡,单位如何赔偿
企业员工下班后在宿舍睡觉,早上发现后打120,到医院经过1个半小时抢救,医院宣布死亡,单位如何赔偿 他是23:30下的班,还有他做的正常交接班记录,他下班后就回宿舍了,早上7:30他同宿舍的同事(他的亲哥)来上班,看他在睡觉就没有打搅他,拿上暖瓶就去车间上班了,等中午11点回来吃饭才发现叫不醒他了,随即报告经理,经理立即叫的120和110. 现在单位看他家庭困难,协商给他6万元钱,加上他两个月另六天的工资(月工资2250元)一共给他7万,他家属却来大闹,该怎么办呢?
发布者:xdzyy 2012-01-08 状态:已关闭 回复 (3)
员工加班至晚上21:00回家,突发脑溢血死亡,老板要赔偿吗?
一员工40岁,连续加班4天,最后一天加班到晚21:00回家,进门时突发脑溢血死亡,老板要赔偿吗?
发布者:kjg1118 2012-06-02 状态:已解决 回复 (2)