我是老员工,用的是旧合同,到期日期是‘无固定日期’,上面有一行写着(大约意思是)‘公司只需多支付一个月的工资就可以立刻解除劳动合同’。
问题是:1.这样条款不是霸王条款吗?
2.我听其他同事说,赔偿款应该是N+2才对,所以在无过错的情况下,企业解除劳合同应该点计算赔偿款?
(希望说明来自哪个法律的哪条例。谢谢。)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在才这样的情况,只是想问下。
发布者:Maeby 2020-11-22 状态:已关闭 回复 (10)