入职前公司强制性让员工交押金，离职以各种原因不退押金，不发工资

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入职前公司强制性让员工交押金，离职以各种原因不退押金，不发工资，怎么办

发布者:ask20201213q4b 2020-12-13 状态:已过期回复 (8)

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！

发布者:ask20170421c0g 2017-04-21 状态:已过期回复 (3)

公司工资由银行代发，但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里，联系那人后一直找理由不予退还，该怎么处理可以要回

发布者:ask20160909s25 2017-06-08 状态:已过期回复 (4)

我是一名从事美发的员工，因为出于个人原因自动离职，工资公司是说不给予我的，自动离职反而没有工资，我想知道这件事情劳动局投诉有效吗

发布者:ask20171128aj8 2017-11-28 状态:已过期回复 (5)

发布者:664661599 2018-03-16 状态:已过期回复 (14)

发布者:ask20171020p5o 2018-04-11 状态:已过期回复 (5)

我这个月发错了工资，发给了一个离职一个月的员工。公司这边不打算强制找那个人要回，说让我赔钱，我该怎么办？

发布者:大玲子 2019-07-19 状态:已过期回复 (2)

我这个月发错了工资，发给了一个离职一个月的员工。公司这边不打算强制找那个人要回，说让我赔钱，我该怎么办？我可以拒绝，报警要求那个人退钱么

发布者:大玲子 2019-07-19 状态:已过期回复 (3)

本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因工作原因）已经开了一个月的工资，剩下的八天工资没有开，之前也没有签订劳动合同，如果工资不给开，合法吗？

发布者:好好爱自己 2020-01-15 状态:已过期回复 (5)

我公司财务发工资的时候错把工资发到某离职员工被法院强制执行冻结的卡里！我公司能申请追回吗

发布者:快到碗里来 2020-03-16 状态:已过期回复 (7)