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入职前公司强制性让员工交押金,离职以各种原因不退押金,不发工资

贵州-贵阳 12-13 21:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
入职前公司强制性让员工交押金,离职以各种原因不退押金,不发工资,怎么办
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全部答案
回复时间: 2020-12-13 21:06
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2020-12-13 22:10
这是可以诉讼解决的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194270积分
回复时间: 2020-12-15 19:43
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-12-17 12:40
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2020-12-13 21:07
劳动仲裁解决
回复时间: 2020-12-13 21:14
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2020-12-14 11:05
劳动仲裁解决
回复时间: 2020-12-14 13:58
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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