发布者:beijingdege 2008-07-19 状态:已过期 回复 (3)
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由于我份钱交晚了出租公司强行没收我的服务监督卡,还要扣除我的风险低压金。我还能拿回我的钱吗
由于种种原因承包金交晚了.经理强行没收了我的服务监督卡.以解除劳动合同为由拒绝抵还我的风险低压金!车是双班的,现在已经转包给别人了!
相关问题
公司可以强行扣除我的股金吗?
我在一公司打工6年多。于2008年7月被打工的公司口头通知离开公司并因为我是退休职工而酌情给我批准了3个月的补偿。 我离开时和公司完清了离司的所有手续,只剩下2004年本人出资3000元由公司代购的内部股权。我曾提出书面申请要求转让给公司,公司不同意。
2009年5月公司通知我,公司决定全部收购职工个人所持有股权。同时提出 由于他们对劳动法理解错误,所以要求在股金扣回去年7月发给我的补偿。
我迫切希望尊敬的律师给我提供帮助: 1:公司可以强行扣除我的股金吗?
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发布者:782899137 2009-07-03 状态:已过期 回复 (2)
保险合同双方同意变更后,为何保险公司还要扣除高额的手续费?
前几天,由于经双方的同意可以对保险合同进行修改,所以,我就去去办理相关的变更手续,对原合同的保险金额做了一定的修改,即减少保险金额,可是他们却对减少的那一部份的金额做退保来处理,扣除了高额的手续费,费率为42%,请问一下,他们这样做是合理的吗?
发布者:波涛的海浪 2009-09-16 状态:已过期 回复 (3)
出租车司机辞职能否向公司要回风险抵押金?
我是一名上海的出租车司机,由于工作强度和思想负担太大(也许是我不太适合这份工作),所以很想辞去这份工作,但又怕公司会扣押以前预交的风险抵押金5000元。我问过公司,公司的答复就是要扣除。对于我来说,5000元可不是小数目呀,到普通单位去上班的话,说不定要抵三个月的收入呢。
公司跟我们司机签有两种合同,一种是劳动合同,还有一种是车辆承包合同,每种合同都一式两份。但自从签好字后,公司把两种合同(总共四份)都收掉了,一份也没留给我们(我正打算去要回自己的...
发布者:rash1109 2009-09-28 状态:已过期 回复 (8)
租房给公司办公,出租方业主有什么风险?
我有商品房要出租给公司办公,不知道其中有什么风险,怎么规避?另在中介的合同中要注意什么事项?
急问,谢谢专家? 是和公司签还是和法人签租房合同?
发布者:super25 2009-10-15 状态:已过期 回复 (2)
公司欠房东租金两个月,现在房东要求把钥匙归还和没收押金,还要我交欠款,我能搬走办公用品吗
如题,我注册了一家公司,租了一个写字楼楼,押金1万2千,每月租金+水电是8000。由于经营不善经济困难,欠了两个月房租水电总共1万6。现在房东要我归还钥匙和没收押金,还要交1万6千的欠款。请问:1、他没收了我的押金,我还需要交足欠款吗?2、房东不允许我搬走东西,我可以搬走公司里的办公用品卖钱吗?3、另外我的另外两个股东,两个月前要求退股,但一直没去办理相关手续。现在公司结束营业并欠债,他们需要承担债务吗?4、我可以申请破产清算吗?
发布者:Bpl7678 2011-01-22 状态:已过期 回复 (2)
乘客和驾驶员发生不愉快拿了出租车上所有的服务监督卡,导致出租车不能正常营运
一女乘客坐我们的出租车车,在她上车的时候我们驾驶员就问他可以打组合不,他不同意驾驶员就开车走,她说你们这些开出租车的就想多找点钱个嘛,还带把子骂别个。走了不远驾驶员就点了一根烟,他就给驾驶员照相,说要投诉,驾驶员就爸她拉到就近的较场口交巡警平台去。他又说耽搁了他的时间,要驾驶员赔他的经济损失200和登报道歉,驾驶员不同意,说给他100道歉就算了,他还是不同意。非要200还把我车上的服务监督卡拿了,驾驶员叫她不要拿,她不听,还在车上不下,把我的车扣起,又...
发布者:曾春凤 2011-03-03 状态:已过期 回复 (4)
公司在什么情况下,可以扣除我当月工资。还有些别的问题。
我在当月的15号跟公司说不干了,期间在人替班,在最后两个班没有去,业务然后打电话跟我说,问了一些事,然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他(公司)有权利扣除当月工资么。 什么都没有 ,保险也没有,我是在商场当导购,而且,国家老早规定最低工资1160,他也一直没涨,而是这两月现涨了200原先是900的保底。可是刚大概搜了一下,我也没有保险,是三个月转正(就是涨100快),我提前半个月说的,然后这后半月我也有自己上和找替班,然后又两天空岗了,按仲裁......说法...
发布者:904514689 2011-07-28 状态:已过期 回复 (3)
离职后,公司私自扣除我剩余的工资
我的工作是平面设计,与2011年6月15离职,第二个月发现自己工资没到账,之后问了人事,原因是我之前做的稿件出现问题,给公司造成了损失,所以公司认为责任全是我的,所以公司私自把我剩余的工资扣了,也没提前通知我,但是我所做的每份稿件都是由主管和经理签字确认才发出去制作的,所以向这种情况,我该如果处理?求帮助,谢谢!
发布者:PsU4925 2011-07-29 状态:已过期 回复 (4)
公司强行辞退,公司怎么补偿?
我现在在一私企工作一年零二个月,现于7月中旬被公司强行即时辞退。公司只给补全了7月份工资。 现在我已离开公司半个月,请问我这种状况是否还有没有其余的补偿?怎样申请补偿? 我应该获得多少经济补偿,
发布者:lt456789 2011-08-01 状态:已过期 回复 (1)
因违纪被公司解雇,公司还要扣除工资的20%作为处罚,这样合法吗?
本人在一个连锁超市工作,去年11月份入职,今年2月份转正,7月末公司告诉我被开除了,原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区,以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇,并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%,声称若不签可以到时领不到工资,还让我签自动离职单,让别人看来是我自动离职的,我没有签,向他们这样合法吗?公司规定每月15日发工资,像我这种情况被解雇能提前拿到工资吗?我能申请经济补偿金和赔偿金吗? 去了...
发布者:zhangmm31 2011-08-02 状态:已过期 回复 (4)

