发布者:ask20201229iic 2020-12-29 状态:已过期 回复 (5)
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我在公司A签订了无限期的劳动合同,公司B签订了三年的劳动合同,如今合并后公司B要求解除公司A的无限期劳动合同,那么我可以要求公司B和我签订无限期劳动合同吗
相关问题
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
十年前与国有单位签订劳动合同,04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣,可以要求签订无限期固定合同吗
02年和单位签订了劳动合同,04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同,如果不签将不再继续聘用我们,请问这个算不算逆向派遣?如果算,现在是不是可以申请签订无固定期限合同?
发布者:abao2744 2013-10-24 状态:已过期 回复 (3)
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?如果公司不同意,作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。
公司在清退一些工作年限长的老员工,如果赔偿的话是按照什么标准来的,会根据08年新旧劳动法区别对待吗?
发布者:笑红颜 2014-06-10 状态:已过期 回复 (4)
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
我公司A与B合并,公司说合同不变,但工作证,厂牌,工作使用系统都改为B的,可以要求重签劳动合同并要经
我公司A与B合并,公司说合同不变,但工作证,厂牌,工作使用系统都改为B的,可以要求重签劳动合同并要经济补偿吗?谢谢 公司A说营业执照上还是A, 还能主张重签合同吗?
发布者:1360209437 2015-12-07 状态:已过期 回复 (5)
公司名称变更单位要求重新签订劳动合同 不重新签可以吗?以前的合同还有效吗?能继续用吗?
单位变更了名称 要求工人重新签订合同 我不想重签 要是不重新签有什么影响?以前的合同还能用吗?
发布者:obocodoe 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
公司多年未与员工签订合同,员工根据劳动合同法可以要求哪些赔偿
公司多年未与员工签订合同,员工根据劳动合同法可以要求哪些赔偿
发布者:ask20160610bx5 2016-06-10 状态:已过期 回复 (3)
在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年,未签订劳动合同,每月次月月底发工资,未购买养老险等五险一金,现以本人年满60岁,驾驶证降证为理由结束劳动合同,现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿,请问是否有相应的法律依据,能否明确告知相应的法律及法律条文。
发布者:gsjq锦上添花 2017-05-04 状态:已过期 回复 (3)
公司方未签订劳动合同,但有劳动证明,可以直接要求赔偿吗
公司方未签订劳动合同,但有劳动证明,可以直接要求赔偿吗
发布者:子 2017-11-16 状态:已过期 回复 (4)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)