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因幼儿园拖欠工资不发,本人9月1日提出离职,园方当9月2日,与幼儿园经过协商一致后,本人工资由同事代领。12月25日,同事将五个月的工资1894微信转发给我,但并未提供工资条。12月30日,我与园长沟通工资条事宜,园长告知离职人员没有工资条,并让代领工资的同事告知我工资明细。当我得知工资明细时,发现八月少算一天工资,并且九月1日的工资也并未算入。12月31日,我再次询问园长,园长告知没有差我一分钱,对我已经仁至义尽,以我当时说走就走为由,拒不给差额工资,且当时做完离职交接手续后承诺发工资,但并未按合同上的日期发,我剪我也为未进行追要工资。
因本人现在还待业在家,经济窘迫,法律知识浅薄,望公益律师可以伸出一双手来帮帮我,可以对我进行免费援助,谢谢您
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2018年6月28日--申请签订劳动合同并缴纳保险,杨总(股东副总)说写一份申请表,交到海阳市总公司,那边就给办理了。我以为总公司那边已经给缴纳了,
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