发布者:ask2021010935u 2021-01-09 状态:已过期 回复 (8)
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哺乳期辞退
哺乳期强制辞退,是否可以要求补偿2倍的补偿金。目前工作年限是2年+,就是4个月的工资。哺乳期是到3月9号,哺乳期的工资是否也需要继续发放
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哺乳期内单位要辞退我,可以要求怎么赔偿?
我是2004年到的现在单位,但一直未签劳动合同,2006年换了承包人之后有了工资卡,可以证明劳动收入,之前没有证明。
2009年1月份开始,单位给交了医疗,养老保险。2009年6月份,单位开始放假,每月开200元生活费,医疗,养老保险照交,放假之前月工资1500元。2009年10月2日,生了小宝宝,现在正在哺乳期,12月份我问什么时候能上班时,单位领导说,由于单位承包改革问题,不用我们了,请问这种情况我可以要求怎么赔偿。
发布者:林夕瑶 2009-12-10 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被辞退能否起诉
我妻子在某公司工作6年,签订合同时,中间还有一家公司介绍到现任职公司的,2010年3月末被辞退,辞退理由说是到工作年限了,而且按照公司规定还签订了辞退合同,不过我妻子还在哺乳期,孩子出生才3个多月,像这种情况,是否违反法律,能否起诉
发布者:HHBC5 2010-06-09 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间被辞退该如何补偿?
我2007年9月入职公司到现在,于2010年1月生了个小孩,期间休了3个月产假,公司按最低基本工资每月770元给我发产假工资。现在我的小孩已经6个月了。由于工资达不成协议,公司要解雇我,请问公司该怎么样补偿我?
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发布者:邓红文 2010-07-13 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期被辞退怎么办
公司为了防止员工休完产假继续请假,在休产假前非让员工签一份协议,协议的内容是如果产假三个月后没来上班,公司有权利解除劳动合同。当时为了休产假迫于无奈只能签了。那份协议就一张纸,写的就是我刚才所说的,最后让我签字,当时签的时候没盖公章,而且只有我一个人的签字。但产后有原因想多请一个月。请问我签了这样的协议有法律效力么,如果公司辞退我是否合理。这个协议和法律上哺乳期不能辞退员工有冲突么?
发布者:sharesmile 2010-09-03 状态:已过期 回复 (5)
关于哺乳期被公司辞退赔偿问题
我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除,我想问一下者合法吗?事后在今年7月份公司发来一封通知函,要求尽快到公司办理离职手续,我到公司去办理时,公司让个人填写离职申请,我没写,因为我是被辞退,到现在还没办理,我申请了劳动仲裁,要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下,我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿,因为我觉得,这已经影响我在此期间去找另一份工作,还有我是否可以领取失业保险金。谢谢!
发布者:329582336 2010-11-21 状态:已解决 回复 (3)
合同期内,哺乳期被辞退
律师您好!
我是一名民办院校的教师,2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同,2009年10月怀孕,怀孕期间合同到期,单位无理由的迟迟不肯和我续签,但我至2010年6月休产假之前一直正常上班,承担单位工作,期间没有任何工作过失。2010年11月产假结束我回单位继续工作,但是学校却以没地方安排为由一直没有给我安排岗位,并以我没有岗位为借口拒绝支付我的岗位工资,在这种情况下,我每天仍然正常出勤,最近学校又因为我在哺乳期,提出要给我调岗或者是辞退我,我想咨询一下...
发布者:sumin82016 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期被辞退
我是2010年01月签订合同的,到2010年12月底到期,我在2010年08月生娃,现在产假休完来上班,领导说明年合同不想和我签订,我也不想来上班,但是我改怎么维权? 要求赔偿呢?哺乳假的工资(一天1个小时)应该结算给我吗?
发布者:hdhhdh 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被辞退
我是2010年01月签订合同的,到2010年12月底到期,我在2010年08月生娃,现在产假休完来上班,领导说明年合同不想和我签订,我也不想来上班,但是我改怎么维权? 要求赔偿呢?哺乳假的工资(一天1个小时)应该结算给我吗? 我想知道有哪些经济补贴?
发布者:hdhhdh 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
哺乳被辞退,该如何赔偿?我工作4年,哺乳期结束还有7个月。谢
哺乳被辞退,该如何赔偿?我工作4年,哺乳期结束还有7个月。谢谢
发布者:ask201506050ug 2015-06-05 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想请问下我处于哺乳期,因为哺乳假每次迟到,公司辞退我
您好,我想请问下我处于哺乳期,因为哺乳假每次迟到,公司辞退我可以吗?有赔偿吗
发布者:马小娟1987 2015-10-29 状态:已关闭 回复 (0)