发布者:李燕呵呵1432 2013-04-21 状态:已过期 回复 (4)
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老板以各种理由扣工资
我一朋友在一私人工厂上班,去之前经理从没说过什么奖罚制度,也没有签订劳动合同,年底了结账的时候,经理按迟到一次罚50,旷工一次罚200扣了我朋友6000多工资,因为是打卡,迟到一分钟也算迟到,而加班十分钟二十分钟都不算加班,到现在还差4000多没结清,过年之后说交接之后再发工资,约了时间,我朋友去两次老板都不在,之后再打电话要工资,老板又要以交接不及时耽误了事情为由扣工资,请问我朋友现在应该怎么办
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老板以各种理由拖欠不发工资
我在这里上班已达9个多月了.一年的时间基本全呆这里.厂里到现在没给我多少工资.才发了三个月的.他没有每个月按时给我算清工资...搞的我很烦恼..都不知道怎么开口要工资.也找过老板几回,打过好几次电话,可每次都拖,可讲什么说我拉私活,试问我每天都按时上下班,他交给我任务也能完成,我有多长时间去拉私活?奶奶的,莫名其妙的理由!就是想不给我感觉 。我真怕做到过年不给我工资...我的月薪是1200.到现在只给我了3600..我想把我剩余的6个月拿了..开始厂里没签什么合同,现在我...
发布者:bozhouren 2009-12-08 状态:已解决 回复 (3)
l老板以各种理由扣老师工资该怎么办?
我于09年2月14号进入无锡雷诺琴行上班,使用期3个月,转正之后到2011年5月14辞职,整2年,后来就回老家琴行工作了,之后老板就以各种理由扣工资不给,经多次找他,他说给,一直在拖时间,后来我就去劳动局投诉,在调解时只给一半工资,还差2000多没给,当时是请假来要工资的,之后给的不够没接受,我就走了。请问我应该如何拿到我的工资? 合同是今年5月份到期,因现已回老家工作了,如到明年2月份去劳动局仲裁的话,合同会过期吗?能生效吗?关于这事以什么名义去递申请,如请律师...
发布者:行人流水 2011-11-10 状态:已解决 回复 (3)
未签劳动合同,在新的公司上班,但并无打卡之内,辞职后,老板以各种理由推脱,后来只给了我一半的工资
我在一家新开的公司工作,过了试用期一个月,没有签合同(老板没叫签),然后我辞职了,辞职那天是8号,老板说20号发工资,到了20号以各种理由推脱,例如说没钱,我一直催促,到了30号,只给了我800,还欠1086块没有给我,打电话问他,以各种理由推脱,说没钱,说在忙,说等有钱时再给我,老是十几秒就挂我电话,没合同的我如何是好,难道就这样让无良老板欺负我们这种刚出来工作的人吗 我真不想我的劳动就这样白白牺牲了,他最后还说:没钱,要命有一条
发布者:爱娇小猫 2012-05-30 状态:已过期 回复 (4)
老板以各种理由克扣工资,算违法吗?
我在公司工作两个多月了,原本是答应我这个月25号给我发工资让我回家的,可是到了时间还是以各种理由说没钱,拖欠工资,对于这种行为,算是违法吗?
发布者:l244206845 2012-08-24 状态:已过期 回复 (7)
做伊利兼职,老板以各种理由扣工资。
我是一名大学生,今年国庆我没有回家,而是找了一份兼职,伊利公司的牛奶促销员,国庆之后,我要忙于学业,就跟公司管理我们的那个人说以后不做了,然后他就说没有做满一个月要扣30元钱,然后过了几天,他要我星期一去开会,不去的话就扣30元钱。但是我们有课去不了,本来我们国庆10天的工资就只有4天70元,6天60元,加起来才640元,他这一扣,我一天就白做了,我没有跟他们签合同,他们是工资月结,我要到11月中旬才能拿到工资。我应该怎么办呢?
发布者:tlr445077975 2012-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司少发或因各种理由不发员工工资应怎样维护
律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工,自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月,共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了,已经提前给老板说了,但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了,有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资!!!!谢谢您替我解答
发布者:15038768755 2013-02-20 状态:已过期 回复 (3)
拖欠工资、各种理由不结账
公司总经理说不管财务,管财务的主管经常不在公司,说忙,有时间肯定给给我办工资的事,让我理解。口头保证前有过各种理由推脱,因为我是让别人带领工资,他总是说公司规定不是本人不行,可是我咨询过这个网站的律师,说可以写委托书带领,公司经理也同意了,这时候已经推了两个月,写委托书后就说肯定办,但忙,让我理解,我理解了一个月,现在打算再催,可公司又说委托书得有我手印,只有签名还不行,是这样吗?为了防止他们赖帐,我是不是还得要求他们盖公章自己留着呢?如果总...
发布者:sbjzy 2013-02-27 状态:已过期 回复 (4)
老板没理由的乱扣工资怎么办
我在一家私营店里卖东西,进去的时候说每个月基本工资是2000,我是快过年去的,他们店过年都要上班说有一千的加班费,我上到2月25号他就叫我明天不去上班了,说工资下月10号发,可等到10去拿工资他给我算少了,说是没上满一个月的保底工资是1000这样算的,还说我们店里其他人下班没关好门每个店员都要 扣一百工资,请问这样合理吗?谢谢你的回答 他们又没让店员签劳动合同,他们店里2月份发了一个公告说从2月份起工资涨到2400,可给我算工资就按一千来算,这样我太不划算了
发布者:谭晓丽 2013-03-14 状态:已过期 回复 (3)
老板不发工资有理由
去年10月16日在五金店做兼职淘宝美工,1月份的时候淘宝做好了,由于他们不要兼职了,所以就不做了,剩下的30来个产品说好给1000块钱工资,过完年的时候做好了到现在工资都没发。后来问他们要,说是给了照片才发。这个照片我是免费给他们拍的,现在被他们用来作为发工资的条件。我的意思是:照片是我拍的,给的话要付钱的。现在他们坚决不发工资,除非给他们照片
发布者:ttjwybz 2013-03-15 状态:已过期 回复 (2)
老板不付工资有理由
去年10月16日在五金店做兼职淘宝美工,1月份的时候淘宝店做好了,由于他们不要兼职了,所以就不做了,剩下的30来个产品说好给1000块钱工资,过完年的时候做好了到现在工资都没发。后来问他们要,说是给了照片才发。这个照片我是免费给他们拍的,用来发布产品。现在淘宝店做好了,照片被他们用来作为发工资的条件。我的意思是:我是淘宝兼职美工,淘宝店已经做好了,我的工作已经完成了。照片是我拍的,给的话要付钱的。现在他们坚决不发工资,除非给他们照片
发布者:ttjwybz 2013-03-15 状态:已过期 回复 (3)

