本人于2018年12月入职合肥某公司，2021年1月份公司一份红头文件要把我调至外地工作。因老婆怀孕，本人不愿意去外地工作。如果被公司劝退，是否有补偿金。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司说这是属于正常工作调动，而且我的劳动合同是2020年12月份到期的，但是一直没有续签。是因为劳动合同里面有一条关于办公地点的规定：甲乙双方确认的工作地点在单位办公场所及其委派的工作地场所。所以我不愿意签合同，公司也没有过问。是不是可以请求未签劳动合同期间的赔偿金。