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公司要安排我出差外地(长期),我不能去,公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我?
上海-松江区 12-12 20:36 悬赏 0 发布者:yijie0…… 给我留言 回答:(5) 来沪工作近7年,在公司外租借的房子,房约时间还有8个月,妻子小孩子都在一起,另已就读夜大2年,还有1年时间,如果去了外地,我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化,所以我没有办法答应公司的要求。那么:公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢?
合同里有关于工作地点的内容,具体为:乙方工作地点原则为合同签订时的公司经营地点(就是我现在工作的地点),但乙方服从并自愿接受总公司因工作需要,调动乙方到总公司所属全国区域内的其他分公司从事同类工作。
合同里有关于工作地点的内容,具体为:乙方工作地点原则为合同签订时的公司经营地点(就是我现在工作的地点),但乙方服从并自愿接受总公司因工作需要,调动乙方到总公司所属全国区域内的其他分公司从事同类工作。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-12 21:18
1、因为合同有规定,单位可以跳动你到其他地方工作,所以如果你不愿意去,单位是否可以此为由解除你的劳动合同,还要看解除的相关规定;
2、你可以和单位协商解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2、你可以和单位协商解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间: 2009-12-12 21:54
可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-12 21:55
1、合同有约定,“你服从并自愿接受单位工作需要......”,所以单位因工作需要可以调动你的工作地点。如果你不同意,单位不能开除你,但应该与你协商解除合同,如协商不成,单位可以提前30天和你解除合同并支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2009-12-13 22:29
公司不能因此将你开除,否则,涉嫌违法解除。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-15 22:14
个人认为劳动合同该款约定涉嫌违法 有可能会被确认无效
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