以前的节假日没有给3倍公司请问该杂讨回 比如 08年的10月1 5月1 还有07年06年全年的 法定假都没有给 他们是用补休的方法给补的 但是我知道这是违反劳动法的 但是我没有留工资条

辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗？ 还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假，这合法吗？ 假如辞职了，公司要求扣除以前发的工装费用，我们有理由不给吗？有一点就是与公司签订的...

租了民房当仓库使用，房东说我们违反了物业管理法，（不能在房子中从事商业活动），我想请问我们这算商业活动吗 我们在淘宝网上开网店，房子只是用来当做仓库使用，存货和发货。房东要和我们终止合同，我们想看看这个是算我们违约还是房东违约

请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？

您好，我是2009年7月中旬进的私企公司，公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司发工资都是以网银的方式发放工资给我，我是做金融投资理财的，公司发的工资都是以反佣金的形式发放的，我今年2月份的工资是3万多块钱，公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱，（以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得税的），从2月份开始就全部扣个人所得税，扣税只是公司的一个说法，没有给出任何的凭证，是公司直接扣的。我在公司任职期间，公司只给了我一份在该职位的任命...

律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢

他人借用我公司资质做工程，帐也是转到我公司帐上，因为是朋友我没有收他的费用，请问我以后会承担什么责任和费用么

私人企业节假日没有双薪和假期

我是做网络维护的，不定时工作，没有节假日，国家法定假日也不给放，也不加工资怎么办？