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私人企业节假日没有双薪和假期应该怎么办

天津-大港区 06-13 21:00  悬赏 10  发布者:dianji…… 给我留言  回答:(4)
我是做网络维护的,不定时工作,没有节假日,国家法定假日也不给放,也不加工资怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-06-13 21:11
不定时是需要事先批准的。
未经批准,仍应按标准工时执行,可以要求加班工资。
不给可以仲裁。
回复时间: 2010-06-14 09:05
可以申请劳动仲裁该
回复时间: 2010-06-14 13:08
可以的劳动监察投诉。
回复时间: 2010-06-14 22:47
如果协商不成,可以依据相关证据申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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