发布者:姚凌凌 2013-04-27 状态:已过期 回复 (8)
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我是分公司的在没请假的情况下到总单位反应情况属于矿工么
我在一家私企化工单位,该单位违规操作且违约合同上的N条规定,我当场拒绝该操作,第二天我在没请假的情况下直接跑到总公司去反应情况,结果我第三天上班时该单位领导说我矿工,还要求改单位车间的一切损失将会追究。请问这该怎么办去解决。
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我和老公在单位买了套房子,房产证是老公的名字。现在想再买套商品房,分期付款。请问我的这种情况是属于第几套房?? 有没有关于第二套房子的相关法律规定?
发布者:快乐天使hjy 2011-02-08 状态:已过期 回复 (1)
这种情况,单位不办理退工手续是否属于延误退工?是否赔偿损失?
恢复劳动关系诉讼判决继续履行劳动合同,在诉讼期间劳动合同期满到判决生效日几个月时间用人单位不办理退工手续是否属于延误退工?应不应当赔偿损失?请求高人指点。万分感谢了!
发布者:YXx4129 2011-09-07 状态:已过期 回复 (1)
单位不给请假,导致矿工,单位有权开除我吗?
我是名银行职工,在单位工作了二十年,与单位鉴定了无固定期合同,近两年,我因有病,向单位请病假,开始请了几个月,后来单位领导说我装病,就不给请了,我每次拿的医院的相关手续,他看都不看,说我把他当傻子看,我家属经常去请,每次都是这样,最近单位通知开除我,请问单位有权开除我吗?
发布者:恒崔王 2012-07-02 状态:已过期 回复 (7)
上班时间未请假外出回家下午去单位上班发生交通事故属于工伤吗
2012年1月2号3号我父亲被安排在单位值班,但是家里有事他于3日早上6点多回家了,当时单位没有领导,只和一起值班的人说了一声,然后在午饭后回单位的路上发生交通事故,对方主责。这个能被认定工伤吗? 现在工伤认定了但是单位想要推翻说他是私自外出没和领导请假,请问下这样他们能推翻吗? 工伤认定书于2012年3月26日单位收到的
发布者:221589 2013-01-31 状态:已解决 回复 (3)
这种情况属于在同一单位连续工作十年吗?
01年底进入用工单位,08年之前是和用工单位签订的合同,后来新劳动法出台后,单位把我的人事关系转到了劳务派遣公司,一直做到现在。请问这种情况属于在同一单位连续工作十年吗?如果有赔偿,是从08年开始算吗?谢谢!
发布者:吕学军 2013-03-08 状态:已解决 回复 (6)
我想问我这样的情况属于旷工可以扣钱么?
我是劳务工 进厂的时候什么合同都没签 做了2个多月觉得工作不行 提前一个礼拜口头说退厂 当时领导不同意 一个礼拜之后我还是走了 到了这个月发工资 去劳务查是讲扣了8天的旷工的钱。我想问他能这样算我旷工 而且一下就8天么?
发布者:a1987311 2013-04-23 状态:已过期 回复 (4)
国企员工是不是要向所有单位披露在私企的持股情况?
我想请教一下,目前根据我国的法律,国企员工是不是要向所有单位披露在私企的持股情况?
谢谢。
发布者:any1where 2013-04-24 状态:已过期 回复 (7)
眼睛外伤引起瞳孔不圆.扩大.对光反应极差。是否属于伤残?
我小孩的眼睛被别人的小孩打伤眼睛,引起外伤性前房积血,瞳孔不圆.扩大,对光反射极差,在眼科医院治疗了十几天,对方的家长不理不采。只付给了几百元药费,现在我的小孩已经出院也不见对方的家长来说什么?小孩现在的眼睛对光反射极差,瞳孔不圆,扩大。现在我想咨询这方面的法律与伤残的等级。我该什么办?请各位律师给我说说,教我几下吧!在此谢过。
发布者:黄小更 2013-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:黄小更 2013-04-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:黄小更 2013-04-25 状态:已过期 回复 (3)