发布者:ask20210411d4h 2021-04-11 状态:已过期 回复 (9)
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克扣工资,不签劳动合同
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厂方能克扣工资和养老保险证并和我解除劳动合同吗?
事发时间: 2010-10-16 事发地点: 江苏-常州-金坛市 事发经过: 我是今年4月31日进的*有限公司上班的,在电池车间包装组,是三班两倒,十二个小时一班,有夜班,节假日无休.此间还在哺乳期.10月16号感觉身体腰部剧烈疼痛,去医院检查为严重腰椎间盘突出和膨出还伴有脱出,医生建议住院手术并先开了一星期假,21号车间主任打电话告知要我去办辞职,并说不可以长期请假.我想咨询一下,公司可以这么做吗?我有什么权益可以争取
发布者:apr9305 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
您好!我在湖北荆门一家服装厂上班,该厂随意克扣工资,进厂签订劳动合同的时候上面明述有最滴劳动保障金
您好!我在湖北荆门一家服装厂上班,该厂随意克扣工资,进厂签订劳动合同的时候上面明述有最滴劳动保障金,但有几个月都是出的满勤,而且也没请假,竟然才发几百块,请问这该怎么做?
发布者:ask2016071560t 2016-07-15 状态:已过期 回复 (2)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗?签过劳动合同了,但是没有把另一份合同给我
今年八月份离职的,当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的,到了九月份只给我一半,剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来,请问有办法解决吗
发布者:jsfu999 2016-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资,向公司
员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资,向公司以邮寄信的方式辞职(当天写辞职信当天邮寄公司)有什么不利后果吗?我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了,还有公司收到了偏偏说没收到呢?该怎样邮寄?需要注意什么
发布者:王海军 2017-10-18 状态:已过期 回复 (2)
饭店老板恶意克扣工资,使用童工,但是没签劳动合同,当地劳动局说必须有合同才给办
饭店老板恶意克扣工资,使用童工,但是没签劳动合同,当地劳动局说必须有合同才给办,百度上说不签合同也属于违法,只要有证据证人就可以惩罚老板,怎么样能让老板受到惩罚,
发布者:吧啦. 2018-06-30 状态:已过期 回复 (4)
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资,怎么才能正当申诉
发布者:crystal_波波安 2019-08-06 状态:已过期 回复 (5)
克扣工资,未签劳动东合同
您好!我在长春市一家职业培训工作。
2019年3月18日入职,9月4日离职。
当初口头承诺底薪5000加提成。后每月4000基本工资+提成。
离职后8月份工资开了2000,基本工资差2000,9月份差4天,和入职后业绩提成至少2000,公司报销款,600多,外地培训交通住宿1200。 共计4000多
离职前没有意义。离职后索要工资迟迟不给,后打电话告知我学员退费学校和个人承担一半。这个事情我入职前和入职后没有这个规章。
打卡是公司手机,以上交。有银行卡转账记录证明。微信有过索要工资的记...
发布者:13756077877 2019-10-24 状态:已过期 回复 (5)
请问工厂克扣员工工资,劳动合同已满,没有续鉴劳动合同合同,辞急工还要扣完工资
请问工厂克扣员工工资,劳动合同已满,没有续鉴劳动合同合同,辞急工还要扣完工资,有这说法吗
发布者:ask202008032sq 2020-08-03 状态:已过期 回复 (4)
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公司签订空白劳动合同,随意克扣工资。空白合同有拍照加时间证明,请问可以进行劳动冲裁吗?
发布者:ask202009283zz 2020-09-28 状态:已过期 回复 (15)