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克扣工资,未签劳动东合同
吉林-长春 10-24 15:32 悬赏 0 发布者:137560…… 给我留言 回答:(5) 您好!我在长春市一家职业培训工作。
2019年3月18日入职,9月4日离职。
当初口头承诺底薪5000加提成。后每月4000基本工资+提成。
离职后8月份工资开了2000,基本工资差2000,9月份差4天,和入职后业绩提成至少2000,公司报销款,600多,外地培训交通住宿1200。 共计4000多
离职前没有意义。离职后索要工资迟迟不给,后打电话告知我学员退费学校和个人承担一半。这个事情我入职前和入职后没有这个规章。
打卡是公司手机,以上交。有银行卡转账记录证明。微信有过索要工资的记录。
报销票据已经交给老板,并签字。
公司与我没有签订劳动合同。
我的要求
1.工资补发完整,业绩提成,报销款,培训费
2.没有签订劳动合同要求补偿双倍工资。
请问这个要求难度大吗?还需要我准备什么材料?
什么流程?谢谢!
2019年3月18日入职,9月4日离职。
当初口头承诺底薪5000加提成。后每月4000基本工资+提成。
离职后8月份工资开了2000,基本工资差2000,9月份差4天,和入职后业绩提成至少2000,公司报销款,600多,外地培训交通住宿1200。 共计4000多
离职前没有意义。离职后索要工资迟迟不给,后打电话告知我学员退费学校和个人承担一半。这个事情我入职前和入职后没有这个规章。
打卡是公司手机,以上交。有银行卡转账记录证明。微信有过索要工资的记录。
报销票据已经交给老板,并签字。
公司与我没有签订劳动合同。
我的要求
1.工资补发完整,业绩提成,报销款,培训费
2.没有签订劳动合同要求补偿双倍工资。
请问这个要求难度大吗?还需要我准备什么材料?
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 397323积分
回复时间: 2019-10-24 16:03
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932197积分
回复时间: 2019-10-24 16:08
可以直接诉讼来解决问题的
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563117积分
回复时间: 2019-10-25 15:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-24 16:44
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
- [吉林-长春]
- 魏巍律师
- 130757积分
回复时间: 2019-10-25 08:51
可以申请劳动仲裁。
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