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相关问题推荐: 试用期不明原因辞退,补偿多少?谢谢急!
试用期不明原因辞退,补偿多少?谢谢急!
试用期不明原因辞退,补偿多少?谢谢急!
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而且 没有提前三天
发布者:我家小灵灵 2021-05-05 状态:已解决 回复 (7)
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我在公司工作快一年,己过试用期,且签了三年劳动合动,因不明原因将我辞退而且没有提前通知
我在公司工作快一年,己过试用期,且签了三年劳动合动,因不明原因将我辞退而且没有提前通知。因应怎么赔偿我。
发布者:ask20150914lx8 2015-09-14 状态:已过期 回复 (4)
试用期因公司自身原因被辞退,能获得什么样的补偿,怎么走程序?
我是七月入职的,当时说的是3-6个月转正,试用期打八折,然后到现在第四个月了本应转正了,却公司发展不好前景不好说养不起那么多人要辞退我,签订了劳动合同的,请问我能得到什么赔偿
发布者:dc小蝴蝶 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
试用期两个月,工作四个月,没有提前一个月通知,被辞退,工资需要补偿多少?
试用期两个月,工作四个月,没有提前一个月通知,被辞退,工资需要补偿多少?
发布者:0abcdef 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期公司违法辞退补偿标准是多少
①7月15日入职,工资offer上写明是12K/月, ②上周五,也就是22日签订合同时,合同上标明是2.5K/月,公司方面解释为了给我们避税和缴纳最低社保; ③22日下午通知我公司想招聘专门的信审经理,把我裁掉,且25号就要离职;但是当时招聘我的岗位为风控经理,我并无工作失职; 这样公司是否属于违法辞退,我能否要求经济补偿,补偿标准是多少? 目前已有HR录音证明工资为12K/月; 我想知道如果确定公司违法辞退,补偿金是几倍工资?
发布者:AchernarC 2016-07-25 状态:已过期 回复 (8)
签了3个月的试用合同,试用期过了一个多月的时候,被上司因个人原因辞退了我
签了3个月的试用合同,试用期过了一个多月的时候,被上司因个人原因辞退了我。也没说原因,就算后期问,她肯定会说是我做得不好,故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发,没办上的社保也没退。
发布者:ask201609156fi 2016-09-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,还有半个月到转正时间,公司原因辞退,有赔偿吗,有多少,谢谢
你好,还有半个月到转正时间,公司原因辞退,有赔偿吗,有多少,谢谢!
发布者:ask20161213wmb 2016-12-13 状态:已过期 回复 (7)
试用期3个月后又被延期2个月,前天告知被辞退,没有提前书面文件,请问该要求多少补偿?
今年7月下旬来到这家公司,试用期约定3个月,之后转正未通过又延期了2个月。前天告诉我被解雇了,没有书面文件,让我这个月底做好交接。请问我应该要求多少的经济补偿呢?
发布者:zylt 2018-12-27 状态:已过期 回复 (6)
公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿
公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿,我入职一年九个月
发布者:Bin斌 2019-01-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期一个月,刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱,没签合同
试用期一个月,刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱,没签合同,没购买社保
发布者:Linarquette 2019-03-23 状态:已过期 回复 (3)
试用期过了快一个月,钉钉转正申请通过,还没签转正合同公司就反悔要辞退我,我能拿多少补偿?
今年8月20号入职,签的试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了,然后现在公司又反悔了,想辞退我。12月16号发11月的工资,还是试用期的工资,11月20号我就试用期满了,是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢?加班工时我也有,但是不给加班费,辞退我的话我能拿多少赔偿呢?加班费能追回来吗?
发布者:lpl_000 2019-12-17 状态:已过期 回复 (6)
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