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试用期过了快一个月，钉钉转正申请通过，还没签转正合同公司就反悔要辞退我，我能拿多少补偿？
广西－南宁 12-17 10:12 悬赏 0 发布者:lpl_00…… 给我留言 回答:(6) 今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了，然后现在公司又反悔了，想辞退我。12月16号发11月的工资，还是试用期的工资，11月20号我就试用期满了，是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢？加班工时我也有，但是不给加班费，辞退我的话我能拿多少赔偿呢？加班费能追回来吗？
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2019-12-17 11:51
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
追问：
你好，申请劳动仲裁可以得到多少赔偿呢？
回答：
你好，赔偿数额要看实际情况才能确定的哦。如果还需要进一步咨询可以加微信，手机号就是微信号。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-12-18 19:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-12-17 14:39
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-17 15:22
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间： 2019-12-17 15:52
建议协商，协商不成可起诉维权
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-12-19 17:13
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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