发布者:微网用户 2021-05-16 状态:已过期 回复 (4)
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用人单位的劳动合同要求从工资中扣1000元作为押金,并且需要提前3个月书面形式申请离职
用人单位的劳动合同要求从工资中扣1000元作为押金,并且需要提前3个月书面形式申请离职。现在工作2个半月想要离职,用人单位要扣除半个月工资并且不退押金
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发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资,我认为合同无效。
发布者:ask201808236hs 2018-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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签署了劳动合同,合同要求解除劳动合同需要提前30天向用人单位申请,现提交了离职申请书,但是未到申请离职办理日期,用力单位通知我明天不用到岗上班,产生的经济损失应该如何维权
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发布者:ask20181223rng 2018-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:草莓味奥利奥 2020-06-11 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20210313tcm 2021-03-13 状态:已过期 回复 (11)