该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
重庆 12-24 10:22 悬赏 20 发布者:ziai71…… 给我留言 回答:(7) 我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193597积分
回复时间: 2008-12-24 13:26
应当补偿2个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-24 22:22
1、如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定,且对你进行了明示,那么公司提前30天解除劳动合同是合法的,没有补偿。2、如果第一条的情况不存在,你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-24 22:52
2个月工资、2个月赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-24 23:05
应当补偿2个月的工资。2个月赔偿金.司的规章制度对于末位淘汰shi 是违法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-25 14:35
支付2个月的经济补偿金
- [-]
- 吴爱环律师
- 给我留言
- 111积分
回复时间: 2008-12-28 12:48
单位应当支付经济补偿金。吴爱环律师:13983031988
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间: 2008-12-31 23:20
补偿2个月的工资
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金 1个回答0
- 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同? 2个回答0
- 用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗 2个回答0
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金? 1个回答0
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书