发布者:ask20210609470 2021-06-09 状态:已过期 回复 (11)
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公司纠纷问题
公司法人是注册自己的信息,但是公司的抉择权不再我身上,如果公司出现牵扯劳动纠纷等等情况。是我自己承担?
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在公司上班的时候被醉酒同事殴打至住院治疗,需要动手术治疗!公司人力资源部说我们的纠纷是私人问题,公司没有任何责任!购买的社保费需要我们个人全款缴纳,连公司那部分都要我自己缴纳!这个合理吗?!
发布者:ask201906108b6 2019-06-10 状态:已过期 回复 (7)
问题:公司可能以什么理由来起诉员工? 内容:我跟前单位现在有官司纠纷
问题:公司可能以什么理由来起诉员工?
内容:我跟前单位现在有官司纠纷,即将二审,关于劳动仲裁的事情,公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发,一审法院判公司赔款。如果二审仍然维持原判,前单位跟我杠上了(听到公司代理律师说公司还会以其他理由起诉我,重新走流程),那么前单位可能会以什么理由来起诉我?
另提,我手里现有离职证明能体现在职期间无不良及正常流程离职,还有银行流水证明在职时间
发布者:纪不青 2019-07-17 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同纠纷的问题,公司7月17因线路停运我们就属于待岗状态
关于劳动合同纠纷的问题,公司7月17因线路停运我们就属于待岗状态,但其他本公司的线路还在运营,我们是5年的合同,还有4年,从7月17后以后公司就安排我们在待岗,每天准时报道,并安排我们参加合同外的培训,比如保安培训,意思就是安排我们去其他单位就业,请问,我们不愿意,就这些问题能申请劳动仲裁要求单位给与补偿和违约金吗?
发布者:ask20190829yov 2019-08-29 状态:已过期 回复 (4)
装修项目经理与公司之间欠款问题纠纷
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发布者:ask201911308tn 2019-11-30 状态:已过期 回复 (6)
律师,您好!我想咨询一个问题.就是这是个欠款纠纷案件.当事人是公司对公司
律师,您好!我想咨询一个问题.就是这是个欠款纠纷案件.当事人是公司对公司,被告欠原告13万元的货款,后来陆续还款2次,分别是5万元和2万元,所以至今尚欠6万元未还。主要是诉讼时效问题,这归还的7万元,第一次的5万元是被告公司曾经的总经理个人账户汇入,而第二次是由这位总经理的儿子(不在被告公司任职)汇入。现在诉讼时效如果算上总经理儿子的汇款时间是在三年,但如果没有算上是超过诉讼时效三年。我现在应该怎么办,被告律师会以此答辩,法院会私下调查他们的父子关系,...
发布者:ask20200203i43 2020-02-03 状态:已过期 回复 (7)
建筑公司纠纷,一些问题,法人责任
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发布者:ask20200512p97 2020-05-12 状态:已过期 回复 (18)
劳务纠纷问题,入职一年公司未签订劳务合同。现在已离职公司,换个同类型的公司
劳务纠纷问题,入职一年公司未签订劳务合同。现在已离职公司,换个同类型的公司,前公司要求签订保密协议,两年内不可以入职同类型公司,否则赔偿公司10万元,不签订协议的话5月份6月份工资就不给了
发布者:ask20200622fyk 2020-06-22 状态:已过期 回复 (5)
与第三方代买飞机票公司发生退款纠纷问题
情况说明:本人于2020年5月,通过微信在线联系了机票代买(英国伦敦-中国广州),然后通过支付宝付款,购买了两张马来西亚航空公司的机票。但是之后发生了,马来西亚航空公司取消了该航班,同时因为马航的现金流问题导致该机票目前迟迟没能退款。本人联系了航空公司,马航的回复是让我找第三方代理机构询问退票的相关事宜;第三方代买的回复是,因为马航没有退款,所以现在没有办法退款。经核实,航司和第三方代买说的都是实情。
想得到解决的问题:第三方代理机构有没有责任或是...
发布者:豆角焖面加肉 2020-07-18 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想咨询一下劳务纠纷问题,去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作
你好,我想咨询一下劳务纠纷问题,去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作,合同2年起,但刚来韩国工作了一个月,新冠疫情爆发了,今年1月27号韩国公司放假了了,一直处于停薪留职状态,现在韩国公司通知办理离职,因为今年没有营业额签证也续不了了,也就是说,我交了5万元的中介费只工作了一个月,现在我要求劳务公司退还我的中介费,她们不退,说疫情属于不可控因素,我想知道, 我这种情况可以要求他们退还中介费吗
发布者:ask20200913v5u 2020-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
员工与公司间的纠纷问题
劳动合同部分内容如下:
劳动合同期限 5 年,其中试用期 3 个月。
二、薪酬情况:
1.构成:您的薪酬分为基本岗位工资、季度绩效工资、年终绩效工资及其他福利津贴;
2.额度:第一年起薪为税前 15 万元左右,包含各项福利补贴;
3.发放:您的基本岗位工资按月固定发放,绩效工资每季度末考核发放,第四季度发放年终绩效工资,年终绩效根据研究所当年经营业绩和个人全年绩效情况按年度考核发放。
4.预扣:支付工资时,以下款项预先扣除
(1)社会保险、住房公积金等的社会统筹...
发布者:17736449031 2020-12-28 状态:已过期 回复 (10)