发布者:喵喵如意 2021-06-28 状态:已过期 回复 (6)
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公司没有为员工缴纳社保,员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补
公司没有为员工缴纳社保,员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢
发布者:微信用户 2014-02-10 状态:已过期 回复 (3)
员工几号离职,公司可以不缴纳当月社保
员工几号离职,公司可以不缴纳当月社保
发布者:公司邮箱 2015-01-30 状态:已过期 回复 (9)
公司未帮员工缴纳社保超过3个月,员工是否可以视为离职状态?
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发布者:ask20160713yks 2016-07-13 状态:已过期 回复 (3)
员工(是孕妇),当月离职,工作不满一个月,公司可以不为这员工缴纳社保吗
员工(是孕妇),当月离职,工作不满一个月,上了10天班,公司可以不为这员工缴纳社保吗
发布者:卡布奇诺520 2017-01-11 状态:已过期 回复 (3)
已未缴纳社保为由离职,公司说已经开户,这个理由无法成立
已未缴纳社保为由离职,公司说已经开户,这个理由无法成立
发布者:梦露 2020-10-17 状态:已过期 回复 (5)
您好,我与公司没有签合同,也没有缴纳社保,我现在想离职,可以立刻走吗
您好,我与公司没有签合同,也没有缴纳社保,我现在想离职,可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话,最好包括那些内容呢。
发布者:20210131yVYE 2021-01-31 状态:已过期 回复 (8)
公司多打的钱,原以为是年终奖,年前离职员工,能申诉这个年终奖吗,这个打错的钱可以不退吗
2021年一月份从上班了将近两年的公司离职,本与原公司也并没有什么不愉快的。2月份原公司把原来一月份上班的几天工资支付完结,但是这个工资比实际剩余上班的工资多了几千块钱,以为公司是公司发的年终奖,后从公司原来同事那得知,公司确实有发了年终奖,本以为这个事情就此结束了。过了几天公司财务联系我说,钱打错了,需要退回,那么我想问像我这种情况的,年前离职员工,能申诉这个年终奖吗,这个打错的钱可以不退吗
发布者:ask20210312j5l 2021-03-12 状态:已过期 回复 (10)
公司未签订劳动合同未缴纳社保,可以以未缴纳社保为由提出离职,
公司未签订劳动合同未缴纳社保,可以以未缴纳社保为由提出离职,申请劳动仲裁可以要到未签订劳动合同的双倍工资吗?
发布者:AA快递 2021-05-05 状态:已过期 回复 (12)
15日之前离职公司有权不交当月社保吗?公司在试用期未缴纳社保可以维权吗
我前两天提前30天跟领导提了离职,今天得知领导一直在想办法这个周把我弄走,因为不想给我交这个月的社保,请问15号之前离职,公司有权不交当月的社保吗?在试用期三个月公司也未给我交社保,请问我应该怎么维护自己的权益
发布者:torahiko 2021-06-07 状态:已过期 回复 (8)
给我少缴纳社保10个月,我可以要求补偿一个月工资吗?公司员工都有少交的情况
给我少缴纳社保10个月,我可以要求补偿一个月工资吗?公司员工都有少交的情况,我想向有关部门举报,需要提供证据吗
发布者:ask202106168xo 2021-06-16 状态:已过期 回复 (5)