李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资，公司只补偿一个月的工资，故我到劳动仲裁机构立案了，理由是拖欠工资为由，昨天立案的，今天上午公司将工资打到我的工资卡上了，并又书面通知我回去上班，还有一份调令，是让我到另外一个项目上上班，我签订的劳动合同是本公司，现在去另一个项目上是否合理？我该如何处理？

律师你好，我六十四岁，在公司干九年工龄，当时要求公司交社保，公司在河北清河县公司不给外地人交，后调到山东，最近在无锡，现在让我退休有补偿吗，

我现辞职是因公司一直没买社保，我的那你合同书也不给我，公司要求在辞职书上签放弃一切补偿，才准辞职，我没办法签了字还能要回补偿吗

我现辞职是因公司一直没买社保，我的那你合同书也不给我，公司要求在辞职书上签放弃一切补偿，才准辞职，我没办法签了字还能要回补偿吗

我是武汉市通怛公汽有限公司806路公汽驾驶员，在806路公交上连续工作十一年，有合同为证，现在离法定退休年龄还有一年多。今年七月我驾驶的车轮胎汽压严重不足，存在安全隐患不能上路，跟公司领导反应产生矛盾。公司领导叫我停车停职，不给我打考勤。过了几天公司领导叫我辞职走人，我不同意。随后我申请劳动仲裁，在申请的过程当中，（半过月左右。公司换了过招术，以我旷工为由的各义亓除我。我非常气愤！这如今是什么世道阿？哪能这样不顾事实，颠倒黑白，指鹿为马。老实人遭殃...

公司要求员工自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否合法？ 我在公司连续工作13年，按劳动法要求应该是自动转为无固定期限劳动合同，但是公司现在要求我签订合同，合同附表一份协议书说明本人自愿放弃签订无固定合同，申请与公司签订有固定期限的劳动合同。我想问问如果签了，是否有效，受法律保护吗？后期怎么维权。

7月15日至7月21日积分兑换现金，22日系统清零，23日统计时发现有部分顾客领了券但是未减积分，积分已经清零，无法补扣积分，总金额590元，现在公司向员工要回这部分现金，请问公司这样做合法吗？ 财务声称，不交钱就不发工资

跟单位签订劳动合同是10年前，当时放弃交社保，现在要求公司补缴前10年社保，公司不同意，如果走法律程序，跟公司撕破脸，那工作就不保了，怎么能保住工作，又能让公司补缴10年社保呢