发布者:ask20210705vcf 2021-07-05 状态:已过期 回复 (8)
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本人成年后在一家店做暑假工,就职前是和店长在微信上交流的,我们没有签订书面劳动合同,我当时是说要干到八月底,但是干了五天多(期间店长都不在),由于都是夜班(中午12点到晚上十二点左右,并且工作前我不知道工作时间会长达十二个小时,我对时间段的分布也难以接受),且同事言语不善,难以相处,我在第六天下午两点半左右回家,(回家前和一个较资深的店员提了辞职,她说让我在店长回来后再领工资)四点半左右在微信向店长辞职,她说会通过微信给我就职期间百分之80的工资,合理吗?
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我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
发布者:xufei02 2009-11-12 状态:已过期 回复 (12)
您好,我在一家公司当实习生,已经快要半个月了,公司没有给我们签订任何书面形式的合同
您好,我在一家公司当实习生,已经快要半个月了,公司没有给我们签订任何书面形式的合同,但是已经让我们拜了师傅,能拿到工资吗
发布者:ask20160711gyj 2016-07-11 状态:已过期 回复 (2)
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们,现在跟我们说工资要降到6k,怎么样维护自己的权益?谢谢,他能赔偿我们吗
发布者:Misi 2017-03-08 状态:已过期 回复 (11)
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们,现在跟我们说工资要降到6k,并且要求签字同意调薪,可是现在还不想离职,怎么样维护自己的权益?谢谢,等以后离职的时候再要求赔偿,可以吗?他能赔偿我们吗
发布者:Misi 2017-03-08 状态:已过期 回复 (9)
本人在没有签订任何合同的情况下投资了 一家店面并在其店面当店长
本人在没有签订任何合同的情况下投资了 一家店面并在其店面当店长,现在辞职不做了,也已经提交了书面辞职,结果是他们的答复说辞职要三个月,三个月后没人接店就要留半年,并且辞职后之前投资股份的钱不能退全部
发布者:ask20181012rfe 2018-10-12 状态:已过期 回复 (1)
你好,大学生打暑假工没有签订合同,中介不发工资,我们这受劳动
你好,大学生打暑假工没有签订合同,中介不发工资,我们这受劳动法保护吗?
发布者:ask20190902oh6 2019-09-02 状态:已过期 回复 (3)
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同,今年7月公司通知我们说社保要转深圳,8月公司要求我们签一份离职协议,协议主要内容是:自身原因主动要求离职,以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿,并给了一份深圳公司的长期合同,合同日期从2020.9.1号开始,没有结束日期(两家公司是同属一家集团公司),要求我们签,因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为,所以我们有很多人没签离职协议和新合同,昨天公司要求我们先签深圳公...
发布者:ask202008193xi 2020-08-27 状态:已过期 回复 (3)
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我与一家公司签订了网络合同,也向这家公司付了款,但是没有我本人的签字,只是打上去的名字,请问能不能要回钱来
发布者:20200828cyjk 2020-08-28 状态:已过期 回复 (4)
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在公司就职快10年,第一次签订合同为3年,第二次为5年,第三次2年(公司没有给我们签无固定劳动合同,还让我们签一份协议,上面说我们协商一致,同意签订固定期限劳动合同),单位的做法是否合法?第三次劳动合同就快要到期,如果公司明年还不签无固定期限劳动合同,是否可以不续签劳动合同而且可以申请经济补偿?
发布者:HaiC 2020-12-20 状态:已过期 回复 (9)
我们是在一家烤肉店当服务员,没有签订劳动合同,当时是说有七天试用期
我们是在一家烤肉店当服务员,没有签订劳动合同,当时是说有七天试用期,如果七天试用期干完不干了,这七天每天会有50元的工资,但是现在我们已经干了21天了,也提前一个星期告知老板我们要辞职让他找下一个人,但是现在他按每天50元给我们结工资,并且是到下个月15号发工资
发布者:太阳会落 2020-12-24 状态:已过期 回复 (8)