发布者:dongyupu21 2021-07-28 状态:已过期 回复 (4)
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公司安排频繁长期出差可以拒绝吗
公司安排出差,地点遍布全国各地,每次一两个月,然后回来两三天又出去,一年出去接近300天。对我的私人生活造成很大影响啊。我的工作内容并不是出差。我可以拒绝吗?
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公司让我长期出差,我可以拒绝么
劳动合同中有甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但是没有写明乙方不履行承担什么责任,现在公司让我长期到外地出差,我可以拒绝并申请离职么?我要承担什么责任么
发布者:zhuliuming 2014-11-24 状态:已过期 回复 (11)
你好,我是一名公司的员工,现在公司安排我出差,我拒绝出差,公司给我扣3天的工资
你好,我是一名公司的员工,现在公司安排我出差,我拒绝出差,公司给我扣3天的工资,并且叫我辞职,扣半个月的工资,请问这样合法吗
发布者:ask20180205ngr 2018-02-05 状态:已过期 回复 (4)
员工提出辞职在准备工作交接过程中,公司安排新的工作任务,员工可以拒绝吗?
2018年2.15日过年,我是12号回去的期间全公司的人都已经走光了,只剩我,财务,老板和老板娘,三月份发工资的时候,2月的工资只有出勤日的工资,年假工资也不给,说是有规定,可我是去年11月才进入公司的,我问老板是什么规定,他不答,年底的时候,就我们几个人在的时候,也不说,现在就直接扣我的工资,请问,这合法嘛? 而且每月15号发工资,这次也是拖到20几号,我忍不了辞职了,他也同意了,工作也算是进入交接过程中,因为来的时候并没有劳动合同,最多是劳动关系,现在交...
发布者:hyz285600 2018-03-23 状态:已过期 回复 (6)
公司可以以拒绝公司出差为由,可以解除劳动合同,不补偿吗
我与公司签订的是无固定期限劳动合同,现在公司在明知我家庭有困难不能出差的情况下,安排我一个月去外地分公司出差一个星期。我与公司协商不成,公司以员工手册上严重违反公司规章制度为由解除劳动合同,没有经济补偿。请问合法吗?公司的员工手册上规定了严重违反公司规章制度的行为,其中一条是:无正当理由不服从公司的安排,或者消极怠工,情节严重的。
发布者:menghuaruan 2018-05-09 状态:已过期 回复 (6)
你好,公司拍我去出差,但是岗位跟现在的不符合,我可以拒绝吗
你好,公司拍我去出差,但是岗位跟现在的不符合,我可以拒绝吗
发布者:ask201808224c5 2018-08-22 状态:已过期 回复 (9)
员工拒绝同集团公司下两家分公司之间的岗位调动,公司是否可以以“拒绝合理安排”为由
员工拒绝同集团公司下两家分公司之间的岗位调动,公司是否可以以“拒绝合理安排”为由,违纪解雇
发布者:ask2019012403e 2019-01-24 状态:已过期 回复 (7)
公司为逼我辞职,在哺乳期安排频繁的出差,请问可以拒绝吗?
我是2016年7月份入职的,宝宝是2018年6月份生的,我的哺乳期到2019年的6月底,合同是2019年的7月26日到期,现在我处于哺乳期,公司在2018年2月18日提出跟我协商解决劳务合同,提出的赔偿是3个月工资,和哺乳期4个月的当地国家规定的最低基本工资,我没有同意,现在就以我不同意为由要求我出差,就跟我说营运第一线没有不出差的,我的要求是出差可以我要求当天去当天回,且一周不能频繁出差,但是现在公司人事就以业务线上的工作是时间不受他们掌控为由不同意,请问我可以拒绝这样的...
发布者:15995293921 2019-02-21 状态:已过期 回复 (12)
您好,公司出差安排住四星宾馆,限高人可以入住吗?
您好,公司出差安排住四星宾馆,限高人可以入住吗?
发布者:ask20190915e6y 2019-09-15 状态:已过期 回复 (4)
公司要关闭了 安排员工出差至少一个月,能拒绝吗
原来的公司要关闭了,第一次让我外派去其他城市拒绝了,之后第二次让出差到另一个更远的城市找理由也拒绝了,本打算到时候拿赔偿金走人,原公司工作8年了,现在第三次通知我还是出差一个月,签的合同里有一条员工要在公司连锁门店之间服从工作调整,因为老婆还在哺乳期怕老人有事情应付不过来不想出去,应该怎么办
发布者:ask20200624zwo 2020-06-24 状态:已过期 回复 (5)
老婆坐月子,公司安排我出差我拒绝可以吗?
老婆坐月子,公司安排我出差我拒绝可以吗?
发布者:ask20201116km1 2020-11-16 状态:已过期 回复 (10)