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公司可以以拒绝公司出差为由,可以解除劳动合同,不补偿吗
江苏-苏州 05-09 11:20 悬赏 0 发布者:menghu…… 给我留言 回答:(6) 我与公司签订的是无固定期限劳动合同,现在公司在明知我家庭有困难不能出差的情况下,安排我一个月去外地分公司出差一个星期。我与公司协商不成,公司以员工手册上严重违反公司规章制度为由解除劳动合同,没有经济补偿。请问合法吗?公司的员工手册上规定了严重违反公司规章制度的行为,其中一条是:无正当理由不服从公司的安排,或者消极怠工,情节严重的。
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