小升初是安劳动合同所在地还是按暂住地就近入学？ - 相关问题

与原单位解除了劳动合同而且户籍所在地不是缴纳地（解除合同后从事个体经营且返回户籍所在地），以前缴纳的

发布者:wattwang 2009-02-25 状态:已过期回复 (2)

是劳动合同，还是属于承揽合同？

请您帮忙看看，一下合同是劳动合同还是属于合作性质的承揽合同。以下是合同开头：绣品加工合同因生产需要招聘加工人员。本着自愿公平的原则，达成以下协议：绣品加工合同因生产需要招聘加工人员。本着自愿，公平的原则，甲乙双方达成以下协议：关键词：招聘协议（为什么是“协议”，不是“合同”呢？合同还要双方协商异议吗？这些律师是笨还是回答问题太谨慎。

发布者:你給个建议 2010-09-02 状态:已过期回复 (2)

我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到

我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到补偿吗？公司没有给上就业失业险，其他保险都上了，算是违法吗？

发布者:呵呵 2010-09-11 状态:已过期回复 (2)

未续签劳动合同遭违法解雇，单位是付补偿金还是赔偿金？

我与单位合同2009年8月到期，单位一直不与我续签合同，并与2010年4月违法解除与我的劳动关系，请问：依据劳动合同法第八十七条之规定，只有违法解除劳动合同才适用付赔偿金，在合同到期未续签的情况下，我是否因为与单位没有劳动合同，所以无法得到赔偿金呢？

发布者:wy1573 2010-09-17 状态:已解决回复 (6)

是按劳动合同签的金额计算还是按每月拿到手的金额计算补偿金

请问公司辞退我时，是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金，还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿？

发布者:yoyoty 2010-10-27 状态:已过期回复 (2)

劳动合同顺延还是不当得利

之前在学校工作，今年七月合同期满之后，九月下旬和学校提出辞职，到新单位工作之后，发现学校已经交公积金和社保到十月，现学校追讨八九十月三个月的工资，但由于合同满之后学校没有提解约，是不是该认为是合同顺延，八九月工资是应得的？还是会被认为是不当得利？对了，暑假后就没有在学校工作了。

发布者:Qdl8082 2010-10-30 状态:已过期回复 (2)

合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么区别？能得到什么？

发布者:woyaotiwen 2010-11-04 状态:已过期回复 (2)

我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？

发布者:qqw1234 2010-11-13 状态:已过期回复 (4)

算是违约还是自愿终止劳动合同

通知以下员工劳动合同于2010年11月30日到期,请以下人员在2010年11月23下午3点至2010年11月25日下午到人力资源部与步升劳务派遣公司工作人员签订劳动合同,过期不签者,视自愿终止劳动合同(签订合同人员需带4张1寸彩色照片,身份证,医保卡复印件,A4纸复印）人员共150人 XXX矿 2010——11——16 ...

发布者:二队 2010-11-27 状态:已解决回复 (1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭回复 (0)